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北菱産業埠頭株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:歴史ある会社ですので、長年勤務している方が多く、だんだん高齢化しているので、たまに物忘れや計算間違いをする社員も居ます。でも作業は数人で確認し合うので、取引会社に失礼な事はしたことはありません。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:資格があればあるほ...続きを見る(全93文字)
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成長・キャリア開発:資格があればあるほど、キャリアアップできて、出来る仕事の量も増えていきます。給料なども資格手当が付きます。仕事に必要な資格であれば、会社側で受験料を出してもらえます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:4月の予算決算発表会で、社員...続きを見る(全85文字)
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働きがい:4月の予算決算発表会で、社員全員の前で、各部署の代表が前年期の売上などを発表するのですが、その時に意見を提案したり、社長からのお言葉で、今年期の目標を決めます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:我が社は、中途採用などはあ...続きを見る(全78文字)
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教育・研修:我が社は、中途採用などはありません。4月から高卒以上の方を新入社員として雇います。課で欠員がでた場合のみです。教育や研修は各課の社員が行います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:福利厚生、待遇、休暇面の全て...続きを見る(全74文字)
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働きがい:福利厚生、待遇、休暇面の全てのおいて、割と安定はしていますし、それぞれ担当の仕事も割り当てられてますので責任をもって頑張って取り組めます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:わたしは、主にパソ...続きを見る(全76文字)
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成長・キャリア開発:わたしは、主にパソコンに向かってデータ入力をして、書類や伝票や請求書の作成をしておりますが、パソコンの入力スピードが速くなりました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:特に気になる点はありません...続きを見る(全72文字)
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教育・研修:特に気になる点はありませんが・・・教育や研修を指導するのが、一般社員なので、自分の仕事もこなしながら新人教育もする社員は大忙しです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:仕事の忙しい月は、...続きを見る(全72文字)
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成長・キャリア開発:仕事の忙しい月は、かなりの残業になる部署もあるので、並々ならぬ努力をしないと、キャリアアップの為の勉強が出来ないと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】各部...続きを見る(全65文字)
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教育・研修:【周囲からのサポート】各部署に、先輩社員・課長代理・課長・部長・次長が居るので、困った事があれば、全員で助け合えます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:成長を感じない点は...続きを見る(全68文字)
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成長・キャリア開発:成長を感じない点は、ほとんどと言ってよいほど無いとおもいます。長年、頑張って勤めていれば、絶対に成長すると思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:何事にも社員一丸となって協...続きを見る(全63文字)
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教育・研修:何事にも社員一丸となって協力しあい、仕事で解らない所を他の社員に聞く事を恥じず、仕事の一つ一つを確実に覚えること。

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