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長野朝日放送株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)

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長野朝日放送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:
福利厚生施設などは保有していない。がんのPET検診がある年齢から退職までの間に会社負担で2回受けられる制度がある(金額上限あり)。寮はなく、通勤手当は基本、実費支給。

オフィス環境:
長野駅すぐ近くで通勤の利便性は高い。ただ、自家用車で通勤しようとすると駅前で駐車場料金が高額になる。
開局30年を超えているが、建物に古さは感じず、会議室などもそれなりに確保されている。
1階のカフェは打ち合わせ等にも使えて便利。

長野朝日放送株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:
人や部署による。報道制作、イベント部門などは残業・休出が多め。営業は人・部署による。管理部門の残業は少ない。

多様な働き方支援:
リモートワークは特別な場合(コロナやインフルエンザへの罹患など)にのみ、上長の承認で認められる。積極的に活用しようという方針ではない。

長野朝日放送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:
社員数は多くなく、一人に任せられる範囲は大きい。大きな企業では分担されることをひとりで経験することができる。

長野朝日放送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:長野県出身や関係者  などに贈られる『ABNスポーツ大賞』、市町村自治体が制作したCMを集めて行なう『ふるさとCM大賞』など、長野県を盛りあげる企画が多い。
     かつてはラオスへスニーカーを送るキャンペーンを行なっていた。

長野朝日放送株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 280万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
評価制度:
目標設定や評価制度が存在し、規程としてはその結果と昇進・昇格が連動することになっているが実際はその結果にかかわらずほぼ役員の合議で決定する印象。ベースとしては年功序列の考え方があるように感じた。前提としてポストが空いた場合にそこを埋めるための昇進が発生するイメージ。