回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
人や部署による。報道制作、イベント部門などは残業・休出が多め。営業は人・部署による。管理部門の残業は少ない。
多様な働き方支援:
リモートワークは特別な場合(コロナやインフルエンザへの罹患など)にのみ、上長の承認で認められる。積極的に活用しようという方針ではない。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員2名
長野朝日放送株式会社の総合評価は3.4点です(2人の正社員の回答)。長野朝日放送株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 60万円 | 0万円 | 280万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 280万円 |
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長野朝日放送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文長野朝日放送株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生施設などは保有していない。がんのPET検診がある年齢から退職までの間に会社負担で2回受けられる制度がある(金額上限あり)。寮はなく、通勤手当は基本、実費支給。
オフィス環境:
長野駅すぐ近くで通勤の利便性は高い。ただ、自家用車で通勤しようとすると駅前で駐車場料金が高額になる。
開局30年を超えているが、建物に古さは感じず、会議室などもそれなりに確保されている。
1階のカフェは打ち合わせ等にも使えて便利。
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