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株式会社ヤマダホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヤマダホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4193件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤマダホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年11月18日

企業カルチャー・社風:
挑戦できるとおもう。若者の意見はきちんと聞いてくれるイメージ。風通しも悪くなく色々な意見を吸い上げてくれていたと記憶している。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はそんなに無いと記憶している。上司は人による。どこの職場でも同じ。

ダイバーシティ・多様性:
とくに関係なく活躍できると思う。差別をしていたりすることはない。ワークスタイルは担当によると思うのでなんとも言えない。その部署その部署で違うと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月23日

企業カルチャー・社風:古き良き大企業というイメージ。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月01日

企業カルチャー・社風:えらい人からお客様に対応できるシステムにはなっているのであ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風:風通し良い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流、上司

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月14日

企業カルチャー・社風:異動が多い人もいればほとんど無い人もいる。多くの場合、勤務

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回答者：男性/ 家電販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月04日

企業カルチャー・社風:基本的には当たって砕けろの姿勢が多いように感じる。組織体制

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:年功序列。どのようにして、若手から活躍して昇進できるのかは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:　風通しはかなり職場だったと思います。休憩時間に上司の方と

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:挑戦を企業理念にしているが、挑戦する場を設けられてはいない

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:くらしまるごとをテーマにしてるのでセット販売やインテリア商

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:先輩たちはとても優しくわかりやすく教えていただいた事はとて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:上に立ったもの勝ちみたいなところがある。後は結果重視。接客

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:上司と話すと

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:常に結果が求められ、若手に挑戦する機会を与えてくれます。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:回転率重視。（粗利率重視では無い）組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:完全実力主義。売れば売るほど評価してもらえる感じです。「あ

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回答者：女性/ レジ業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年12月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和的。何事もチャレンジ、自分で根性でやれ、お

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:成長意欲のある人は殆どいません。各々の担当部門の商品のみ対

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

企業カルチャー・社風:上（本部）の人がコロコロいうことが変わるのでいきなり環境が

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:成果の出し方は問われない。自由に出せる。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:社風は、信用第一。信用に関してはとても厳しいです。仲間内で

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:お客様第一でレジも待たせないように、無我夢中でバイト頑張っ

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回答者：女性/ 品出し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年10月23日

企業カルチャー・社風:品出しに関して一任してくれていたので、挑戦する機会は与えて

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回答者：女性/ 小売販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:昔ながらの根性論と数字をとにかく取れって感じです。昔ほどで

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はそこの配属した時の職場による。個人的には

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

3.6

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:部署によりまったく特徴がこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義の体育会系なので体力はそれなりに必要で

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回答者：女性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:仕事のやり方については上から決められていることが多く、接客

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

組織体制・コミュニケーション:同僚や上長へかなり話しかけやすい職場でした。特に同

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:場所によるが、仲が良いフロアも多いように感じる為、頑張って

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲は良いが、協調性はあまり感じられない。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月17日

組織体制・コミュニケーション:企業としては大きい分一般社員まで降りてくる情報量は

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 白物/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年08月14日

企業カルチャー・社風:実力主義。新入社員には優しい。説明会などで従業員を第一に考

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回答者：男性/ 家電販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:昔は体育会的なところもあったが、職場環境改善により減りつつ

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会社名	株式会社ヤマダホールディングス
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.yamada-holdings.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町1番1号

従業員数	600名
連結従業員数	18853名
設立年	1973年
資本金	71149百万円
代表者	山田昇
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	443万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(5174件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2771件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(678件)
4		コネクシオ株式会社 3.1 口コミ(4442件)
5		株式会社ヤマダホールディングス 3.1 口コミ(4193件)

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