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株式会社ヤマダホールディングス

イトキン株式会社

株式会社ヤマダホールディングスとイトキン株式会社の比較

株式会社ヤマダホールディングス

3.2
(回答:281人)

イトキン株式会社

2.9
(回答:113人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.9/2.4
  • 事業の優位性や独自性
    3.7/2.8
  • 実力主義
    3.7/3.0
  • 活気のある風土
    3.0/3.1
  • 20代成長環境
    3.1/3.1
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.9/2.9
  • イノベーションへの挑戦
    3.5/2.8
  • 経営陣の手腕
    2.9/2.4

株式会社ヤマダホールディングス

イトキン株式会社

平均年収 (正社員)

407万円
(平均年齢32歳)
351万円
(平均年齢35歳)

残業時間(月間)

32時間
20時間
55%
年収・給与の納得度
52%
65%
勤務時間の納得度
69%
71%
休日・休暇の納得度
73%
69%
職場の人間関係の満足度
72%

株式会社ヤマダホールディングスの年収

イトキン株式会社の年収

回答者の平均年収

407万円

(平均年齢33.9歳)

回答者の年収範囲

250~700万円

回答者数

88

(正社員)

回答者の平均年収

351万円

(平均年齢36.1歳)

回答者の年収範囲

200~700万円

回答者数

49

(正社員)

回答者の平均年収

407万円

(平均年齢33.9歳)

351万円

(平均年齢36.1歳)

回答者の年収範囲

250~700万円
200~700万円

回答者数

88

(正社員)

49

(正社員)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:様々な手当てがあり、把握できないことになる。一生をこの会社で過ごそうと
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回答者: 男性/ 白物担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:店舗環境などによると思うが、入社前に考えるシフト制に対する不
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回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:えらい人からお客様に対応できるシステムにはなっているのであ
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。現場の社員も、重い荷物や重労働など
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:各メーカーの営業が定期的に回ってきたり、テレビ勉強会などがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはかなり大きい。1年以上かけて一人前に育
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:くらしまるごとをテーマにしているので、家電だけじゃなくインテリア商品
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初は契約先から始まり、給料が年間ボーナスを12ヶ月で割って、基本給な
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イトキン株式会社の口コミ

回答者: 女性/ web/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:【住宅補助】住宅補助がきちんと毎月出る。またアパレル業界では、珍しく会
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗の店長さんによって違うかもしれませんが、かなり
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:カルチャーを感じる部分は少ない印象です。風通しはいいように
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回答者: 女性/ WEB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:産休育休、時短の女性は多く働いている。会社が大きいので、容易に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んで頂ける瞬間。また、昔からある会社なので顧
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社理由:老舗としての長年の信頼度。人事の方の人柄。販売の方の人柄。年俸制である
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回答者: 女性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:デザイナーズブランドがある事業の弱み:アパレル自体が斜陽産業のため時
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業界的にそこまで高い給与ではないが、業界内で見ると平均的な待遇は保証さ
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