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株式会社ヤマダ電機の口コミ・評判

群馬県高崎市栄町1-1
評判スコア64 詳細
1886
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社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
以前とは比べ物にならない程、改善がされました。
一般社員も管理職も月9日、半期に一度、3連続休暇または4連続休暇の取得があり、年間111日は取得出来ています。
労務部の管理も厳しく、月9日の休日取得が出来ない場合、店長及びエリア部長の始末書など罰則かあるほどです。 参考になった!1
株式会社ヤマダ電機に関する口コミ
  • オフィス環境
    新入社員以外での研修はほぼ無いに等しい。中途入社の場合、売り場でのOJT指導がメインになるが、それを指導する管理職の余裕がなく、なかなか人材が育たない。 また、店…もっと見る
  • オフィス環境
    主任以上になると、ある程度店舗での裁量権があるため、自分で担当コーナーの運営を考えられる楽しみはある。 店舗にもよるが、休み希望に関しては繁忙期以外はある程度認め…もっと見る
  • 福利厚生
    フロアーはもちろんきれいなのは当たり前ですが、商品の保管場所はほこりがなるべく内容に掃除されていて、電化製品を扱うお店としてはちゃんとしていると思った。モップや…もっと見る
  • オフィス環境
    自分の働いていた店舗二箇所はどちらも事務所まで綺麗な店舗でしたが他店に在庫を取りに行く際などに古い店舗(15年以上)ある店舗の事務所などはかなり古かったです。 売…もっと見る
  • 福利厚生
    福利厚生がしっかりしていて、産前休暇や育児休暇はもちろんの事時短制度があり、子どもが小さくても早めに上がる事が出来る職場です。また、正社員でなくても上記の制度を…もっと見る
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