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株式会社ヤマダ電機の口コミ・評判

群馬県高崎市栄町1-1
評判スコア64 詳細
1900
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社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
労働時間・勤務時間・残業
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
一般社員の風通しは非常によくなった。
年間の残業時間や月の上限を超えてはいけない為か、管理者のチェックが厳しく、早く帰す風習になってきている。
また、残業代も100%支払われるので、月の収入管理がしやすい。 参考になった!0
株式会社ヤマダ電機に関する口コミ
  • 労働時間・勤務時間・残業
    基本残業スタイル。慢性的な人員不足と頻繁に発生する突発的な販促変更作業等があまりにも多過ぎる。本部へ完了報告もあり正直、販売そっちのけで作業に没頭せざるを得ない…もっと見る
  • 休日休暇
    希望をすれば取れる。何も言わなければ、適当にシフトされるが、上司がそれなりに考えて、休日を設定してくれる。一年に三連休と四連休を必ず取れされるか、一応、希望すれ…もっと見る
  • 労働時間・勤務時間・残業
    基本残業なしですが、残業しても30時間超えての残業は基本的にできません。その点は良いと思う。 休暇も店長によりますが日曜日も休めたりします。 夏と冬にはまとめて休む…もっと見る
  • 労働時間・勤務時間・残業
    法律による残業代しか出ない。予定された残業でも当日の突発的な残業でも、区別は無い。 業務の性質が反映しないので、毎日残業しても、たまに残業しても、残業した時間が同…もっと見る
  • 労働時間・勤務時間・残業
    基本、月の残業は20時間以内が原則となっているが、繁忙期などはそれを超える場合もある。 1日1時間程度の残業はあるが、極端に残業する日はほぼない。 1日の仕事計…もっと見る
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