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株式会社ヤマダホールディングスの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:社宅制度はあるが、現在ふるさと人事というのがあり、元々の住居近くの店舗
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エリア社員は月に2万円ほど減額、そのかわり住居の転居を伴う移動は無し。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
オフィス環境:物流センター内勤務の場合基本的に空調設備が備わってないため、夏場や
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回答者: 男性/ 店舗商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:店舗運営に関して人が足りていないため、残業ありきの勤務になっ
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商管/ なし

4.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
事業の強み:このコロナ下で営業しているが、他の会社を考えれば有難い。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 店舗商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:接客経験とスキルだけ取得できる。店長等管理職になればプラスで
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商管/ なし

4.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:昇会長の人柄に尽きる。組織体制・コミュニケーション:現在で
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回答者: 男性/ 店舗商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:人手不足を、個々のパフォーマンスの向上のみで解決しようとし
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商管/ なし

4.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:休日が変わる時があるが、それは現在のコロナのせい、休日が増え
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商管/ なし

4.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ふつう満足している。評価制度:同じ社内では特に評価は無いが、本社から応
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商管/ なし

4.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:一般的なもの。オフィス環境:悪くは
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商管/ なし

4.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長人事により変わ
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商管/ なし

4.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:女性がもっと活躍し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間が決められているため、その時間までしか残業が無い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】与えられた役割内では周囲との調整次第で可能かと思われる。
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:東北支社では残業は少なめで、休みの調整もしやすい雰囲気ではあ
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:家電アドバイザー資格推奨
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは特段問題はないと思う。ベテランの女性社員もい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:社員は残業時間、月60から70時間くらいか。イメージよりはち
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:概ねあらゆる箇所の整頓はされている。備品も整っており作業環境は悪く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:人件費削減のためか派遣社員の残業はほとんどなし。ほぼ定時で帰
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:兎に角、仕事量が以上に多い。残業は少なめと聞いていたのに、普通にあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:基本的に社員一人一人のモラルレベルが低く、バックヤードや倉庫内はあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:特に見当たらない。備品等は自腹購入だし、制服すら一着のみの支給商品
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:物流による在庫追加と売上の均衡が取れないとすぐに倉庫が埋まり、冬は
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:休憩はきっちりとあります。お休みも取りやすそうです。朝がゆっくり出
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:大きな会社で休みなど取りやすい、必ず 有給休暇を毎月皆が取っておりリフレ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:休憩室内が狭い、喫煙者用に喫煙所が狭い。 交替で食事や休憩をするのに土日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】有名だから。バイトで受かったから【入社後のギ
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