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回答者別の社員口コミ(株式会社ヤマダホールディングス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 販売/なし 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 販売/なし
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:生活を豊かにする。生活必需品だから、需要が高い。流通がしっかりしてる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得あります。報奨金出ます。成果を出せば、リフォーム営業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:成果の出し方は問われない。自由に出せる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:営業と家電、リフォームの強みがあります。事業の弱み:リフォームに関し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:コンサル営業技術が学べると思いますよ。仲間内で色々と相談して
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:社風は、信用第一。信用に関してはとても厳しいです。仲間内で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:基本食べたい時に食事を出来るので楽です。勤務時間は、フレック
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:リフォーム営業をしてますが、固定残業制があり、家電販売より、給与は上が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業の強み:お客様の欲求を満たすお仕事。しっかり喜ばせられる。商品が良い。事業の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:成果主義。結果主義。結果を出していれば言われない。組織体制
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:週休2日。シフトはぎりぎりにならないと出ない。しかし、休みは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:管理職で女性はいきいき働い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:家電販売は8時間勤務。リフォーム営業はフレックス。多様な働き
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:通勤手当は基本全額出ます。オフィス環境:地方は郊外が多く、都心部は駅チ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上を連ねていけば、昇給があります。リフォーム営業なら、出来高で歩合が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:誠実な会社だと思っていたが基本誠実です。余りギャ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性もたくさん働いています。働きやすいと思いますが、ノルマはあ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:結果を出す力が身につく。営業スキルは身につく。狙った結果を出
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3.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては売り上げ意識が高くないと厳しい。しっかり狙った成
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:住宅補助は入社2年ほどはある程度出るが、減ってくる。オフィス環境:売り
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げ、取次、普段の行い、資格試験などで評価され昇給学が決まる。評価
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株式会社ヤマダホールディングスの回答者別口コミ (665人)

  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年09月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月03日
  • 営業部 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年02月08日
  • 販売 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年10月06日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
1.9
最新の回答:2020年03月09日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2009年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
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