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北海道放送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。北海道放送株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海道放送株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】一般事務では予算策定時期を除いて残業時間は殆ど無い。技術現場では機器の事故が発生した時には残業が出ることはある。平均的には10時間未満。また、休日、夜間で家にいる時に呼び出されることはあった。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】原則的に土日曜と祝日は休み

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】勤務時間以外は自由だった。休日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】女性職員では産休・育休は認

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】女性職員では時短勤務、休暇等が認

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の人もいたが　昇進

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好だった。５０年程勤務していたが、社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】社員同士の飲み会、旅行は　それぞ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いです。　具体的な話に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

仕事内容：個人の意見や提案は直属上司に聞いてもらうことが多いが局長もコミュニケー

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回答者：女性/ クリエイター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

事業の弱み:視聴率はどうしても下がる一方なので、よほど工夫した番組制作をしない限

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回答者：女性/ クリエイター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年10月28日

事業の弱み:なんといっても先細りしている業界であること。系列自体が若い人に刺さっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】現場の人たちはモチベーションが高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】こだわりをもって突き詰める事が出来るのに、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】こだわりをもってとことん突き詰めるところが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】こだわりをもって、突き詰めるところは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：東京の主要キー局をはじめ全国的な広告収入の悪化が進みつつある。しか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員の仕事へのモチベーションは... 続きを見る

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会社名	北海道放送株式会社
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.hbc.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北一条西5丁目2番地

従業員数	232名
設立年	1951年
資本金	100百万円
代表者	勝田直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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