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藤本食品株式会社の成長・働きがいの口コミページです。藤本食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを166件掲載中。ライトハウスは、藤本食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:
資格手当あり。役職者には定期的なリーダー研修あり。

働きがい:
日々の仕事として大まかな仕事の流れはあるが現場改善などはある程度自分のやり方や考えで仕事はできる。現場の上長にもよるがまずはやってみたらという風土

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

2.6

口コミ投稿日：2023年08月13日

成長・キャリア開発:若くして、いろいろな経験をさせてもらえるのでプラスになった。

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

働きがい:大勢の方と毎日コミュニケーションをとれる。定期的にイベント事があるため

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2024年03月25日

働きがい:製造部門だと暑い環境や重量物もあり、長く勤めるのは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:階級があがるにつれて、給料はさほど変わらず、仕事量だけが想像

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:先輩OJTによる指導以外、特に研修制度などは全くありませんで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】自由な社風ですの為、自分で考えて提案できますし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取組む仕事ご多く、上司も、しっかりフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】責任を、与えてくれ、直行直帰がおおいです。日報は自宅で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】自由な社風なので、仕事は進めやすいです。成果主義も魅力

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：メンバー一人一人の主体性を大切にしている会社で、割と自由に仕事ができま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。「知らなかった」で済ませる。会長

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】上司が関わらない業務は、部下が裁量するし

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】会長・副社長の好みで給料査定はあるが、業績を

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】部署内での協力・サポートはあるが、部署や工場をまたが

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない。労働基準監督署か

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】３０〜４０代。ある程度

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】工場単位、工場内の部門単位で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】IPO、製造の効率

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感は大きく実際に株式上場申請を行った時、数値目標

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】品質改善要求に応える、価格要求に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】積極的ではなく、OJT中

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】品質改善と製造工程の設計、人材育成、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】私の過去の経験と能力があった

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】人事制度、改善制度の構築を任せ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】主催者側として、目標設定研修、PDCA研

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】予算、人事を含めて任せてくれる。同族会社でおかしな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】製造部門ではノウハウを共有す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ありました。社内

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】チーム目標から逸脱しなければ承認されるので裁量は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】私であったので裁量は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルはあまりもとめら

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】社長のコンプライアンス意識が低く、信頼できなくな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】業務に関係するものは全て受講

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会社名	藤本食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.fujimotofoods.co.jp/
所在地	和歌山県岩出市

従業員数	220名
設立年	1976年
資本金	95百万円
代表者	藤本典子
※ 一部、四季報データ参照

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2		味の素株式会社 3.6 口コミ(652件)
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