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群馬セキスイハイム株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年12月24日
事業の弱み:
弱みは価格が高いことです。どうしても下請けの業者さんの価格に利益を乗せてお客様に提示していますので、一般的なホームセンターなどのリフォーム業者に比べると1.5〜2倍くらいの価格になっています。競合になった際はとても厳しい部分があります。

事業展望:
リフォーム営業はこれからフルスペックの住宅を担当することが増えると思うので、売れるものが少なくなると感じます。

回答者: 女性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:大手の積水化学工業がもとに...続きを見る(全127文字)
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事業の強み:
大手の積水化学工業がもとになっているため、
顧客からの信頼度や知名度、そして品質が高い。
保証期間も長く、長期的なサポートができるため、一度契約すると、長期間顧客と関われる。

事業の弱み:
品質が高いがゆえとなるが、価格がハウスメーカーの中でも高額。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月26日
成長性・将来性:新築戸建事業は今後減っ...続きを見る(全100文字)
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成長性・将来性:新築戸建事業は今後減っていくと思いますが、あまり特徴のない他社はかなり厳しく、建ててまもなく廃業もケースも増えると思うので、一人でも多くのお客様に当社で建てていただくことに邁進したい。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月26日
雇用の安定性:営業で採用された女性社員...続きを見る(全97文字)
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雇用の安定性:営業で採用された女性社員が結婚して出産した場合、復帰後は時短制度を利用しますので、実質は営業は難しいです。ほとんどは、内勤業務に戻り、子供が就学後に営業復帰を選択する事になります。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月26日
成長性・将来性:あらゆる住環境サービス...続きを見る(全87文字)
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成長性・将来性:あらゆる住環境サービスを一気通貫で提供できる会社として、特にリフォーム事業に力を入れ、県内トップの業績である。今後は、中古買取再販事業にも力を入れていきたい。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月26日
仕事内容:近年、プロジェクトを発足し、...続きを見る(全73文字)
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仕事内容:近年、プロジェクトを発足し、新しい取り組みにチャレンジする風土ができています。若いうちは失敗をして、そこから何を学ぶかを奨励しています。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月26日
仕事内容:経営トップの方針が色濃く反映...続きを見る(全69文字)
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仕事内容:経営トップの方針が色濃く反映されるため、適応力が求められます。ただし方針展開はしっかりと開示されるため、戸惑うことはありません。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:営業を中心に、若手を積...続きを見る(全71文字)
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成長性・将来性:営業を中心に、若手を積極登用して昇進させています。積極登用にしっかりと応えており、将来的にも安定成長できる基盤が整っています。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:自己都合で退社するのは年...続きを見る(全68文字)
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雇用の安定性:自己都合で退社するのは年間5人くらいです。中途採用は年間3人くらい。中途採用の方も問題なく継続して勤められているようです。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月26日
雇用の安定性:新卒直近3年の離職者はゼ...続きを見る(全67文字)
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雇用の安定性:新卒直近3年の離職者はゼロです。今年度からは新規事業に力を入れるため、採用人数を増やしているので、チャンスだと思います。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:今年度実績で、新卒三年の...続きを見る(全65文字)
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雇用の安定性:今年度実績で、新卒三年の退職者はゼロだと聞いています。また、退職者は少ないと思います。中途採用の方も活躍しています。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:新しいことにチャレンジするこ...続きを見る(全60文字)
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仕事内容:新しいことにチャレンジすることを推奨しています。プロジェクトを立ち上げて、トップに提言しながら進めていきます。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:新規事業に力を入れてお...続きを見る(全62文字)
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成長性・将来性:新規事業に力を入れており、将来の少子高齢化による新築戸建減にも対応できるようにさまざまな事業を展開してます。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:積水化学の100パーセン...続きを見る(全58文字)
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会社の安定性:積水化学の100パーセント子会社ですので、財務的にも安定しており、人やモノへの投資を重要視しています。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:社長は基本的に、親会社か...続きを見る(全57文字)
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会社の安定性:社長は基本的に、親会社からおりてきます。方針についても、ある程度は親会社の意向を踏まえて策定します。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年05月24日
雇用の安定性:親会社の人事により社長が...続きを見る(全112文字)
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雇用の安定性:親会社の人事により社長が変わります。
その点において安定感があるとは言い難いです。
また、経営判断により繁忙期と閑散期の差が激しくなります。自転車操業に感じられる人もいるかもしれませんので順応性が必要かと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:積水化学工業株式会社の1...続きを見る(全112文字)
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会社の安定性:積水化学工業株式会社の100%出資のため、企業安定度が高いです。また、昨今の厳しい景気の中、利益をコンスタントに出し続けています。多角型経営を企業理念の一つとし、新しい分野や事業へのチャレンジを推進しています。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月26日
成長性・将来性:新築戸建だけでなく、賃...続きを見る(全80文字)
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成長性・将来性:新築戸建だけでなく、賃貸管理・土地・リフォーム・まちづくりといった一気通貫で提供しています。さらに、中古買取再販事業などにも本格参入しています。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月26日
雇用の安定性:インテリアコーディネータ...続きを見る(全78文字)
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雇用の安定性:インテリアコーディネーターやリフォーム営業や施工管理は、男女問わず近年活躍しています。離職者は少ないので、年間3名程度が中途採用で入社します。

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北海道札幌市中央区北一条西2丁目1番地
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