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株式会社富士メガネの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月20日
成長・キャリア開発:
受験料を会社負担で資格取得が出来ます。
一回試験に落ちたら次受ける時は自費なのでプレッシャーがとてもかかります。

働きがい:
レンズやフレームの知識、レンズの加工や検査、補聴器など多岐に渡る仕事があります。
いろいろ経験が出来ると思います。
また、お得意様が出来るとやりがいも生まれます。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:資格は取得できれば会社負担受けるか否かの最終確認なく応募がさ
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回答者: 男性/ メガネのレンズの設計、切削、加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年05月24日
働きがいを感じるポイント:加工部門所属ですが、眼鏡の作成というのは存外難しい物で
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回答者: 男性/ メガネのレンズの設計、切削、加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年05月24日
仕事の裁量権:加工部門パート社員ならこの眼鏡なら納品出来るなと提出するくらいでし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:資格取得制度や研修はありますが、呼ばれるか自
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:社員の技能や知識を身につけるための教育には熱心です。この先も
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
働きがい:視力の面でお困りの方を助ける事ができます。生活が劇的に良くなったなどと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
働きがい:お客様に付加価値を提供できる点では、働きがいがあると思います。単価が高
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:認定眼鏡士の取得補助などあったと思う働きがい:直接顧客と対面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修会などをもうけてくれてわからないことがないように
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
成長・キャリア開発:最初はレジなどでコンタクトレンズのブランドやら目の知識などを... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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