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株式会社共和コーポレーションの入社前とのギャップ
3.1
136件株式会社共和コーポレーションの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社共和コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社共和コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月07日
口コミ投稿日：2021年10月11日
回答者： 男性/ 店舗従業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
4.6
口コミ投稿日：2025年03月06日
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.6
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3.1
東京都新宿区新宿6丁目27番30号
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回答者： 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:新景品に関して触れられるのはとても面白い。しかし背面を作るな...
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3.0
東京都港区海岸1丁目2番3号汐留芝離宮ビルディング3階
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:接客やヨガに対して事務作業が以外に多いのでPCに対して抵抗が...
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3.2
東京都板橋区板橋2丁目65番8号MSビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 回答なし/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないが、人がいないとスタッフがシフトを回さない...
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3.2
広島県東広島市八本松西1丁目3番4号
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:大学院を卒業して入社しましたが、諸事情により東広島を拠点にし...
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3.4
山梨県富士吉田市上吉田2丁目5番1号
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職が中心かと思ったら全くそんなことはなく、数年は現場。そ...
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3.4
東京都墨田区両国2丁目10番14号
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼずっと立ち仕事なのでかなり体力は必要です。またコロナ禍で...
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3.1
東京都港区東新橋1丁目9番1号
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 店舗運営/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業とのことで入社したが、ゲームセンターのスタッフからのスタ...
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3.4
東京都中央区佃1丁目11番8号
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で配属先を選べないので想像していなかったところに配属され...
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3.3
東京都渋谷区宇田川町16番4号
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はとてもウェルカムな雰囲気でしたが入ってみると上下関係...
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3.4
愛知県小牧市間々本町200番地
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業となるとクレーム対応など精神面で負担になることが多いと...
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株式会社共和コーポレーションのカテゴリ別口コミ（136件）
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株式会社共和コーポレーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
副店長や店長に上がると給与が増えるという意見が多かったが実際はそうでもなかった。
店長になりたての場合、副店長の給与で店長業務をやる事になる。
また、店長に上がった場合も給与は増えるが実際の業務に見合ったものでは無かったので注意。
しかも店長を統括するシニアマネージャーでも自分のエリアの売上が悪いと店長よりもボーナスが低くなる事があるので昇進意欲は削がれる