回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給は微々たるもの、やはり役職があり、スキルもないと給料は上がらないなと感じた、
賞与は1.5と他社に比べて少ないと思われる、
社員のやる気は給料につながっていると感じる、
営業さんの給料は人によるがいいと思われる、
評価制度:
年功序列もあり、実力主義でもある、
他メーカーの営業さんが転職してくるからやりづらい、
昇給は微々たるもの、やはり役職があり、スキルもないと給料は上がらないなと感じた、
賞与は1.5と他社に比べて少ないと思われる、
社員のやる気は給料につながっていると感じる、
営業さんの給料は人によるがいいと思われる、
評価制度:
年功序列もあり、実力主義でもある、
他メーカーの営業さんが転職してくるからやりづらい、
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長
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