エム・イーの社風・企業カルチャー・組織体制

3.2

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フォロー数8人

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回答者：男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2026年02月03日

企業カルチャー・社風:
風通しが良く、挑戦する人は応援してもらえる風土はあると思う。ただ、挑戦しても業務が増えるだけでフォローは無いため、挑戦するインセンティブはあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司や先輩に左右されるが、基本的にはみんな良い人で、コミュニケーションは良好である。担当する顧客関係などでの悩みが大半であり、社内の人間関係で困っている人はあまりいない。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率が高まっているものの、多様性があるかと言われると無いと思う。しかし、それぞれの価値観を認め合う人は多いと思うので今後はダイバーシティ化も期待。

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年03月29日

企業カルチャー・社風:社員の声を聞こう...続きを見る（全115文字）

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、...続きを見る（全301文字）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 循環器営業部/ チームリーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:若手にも裁量を持...続きを見る（全65文字）

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

組織体制・コミュニケーション:各支店の...続きを見る（全56文字）

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回答者：男性/ 営業業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:社長が積極的に動...続きを見る（全97文字）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2020年06月12日

企業カルチャー・社風:社内改革を積極的...続きを見る（全428文字）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチ...続きを見る（全100文字）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチ...続きを見る（全96文字）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：会社全体で集...続きを見る（全83文字）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力...続きを見る（全81文字）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：拠点関係なく...続きを見る（全64文字）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社エム・イー
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.kkme.co.jp/
所在地	長野県長野市篠ノ井布施高田823-7

従業員数	100名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	小畑貴志
決算月	3月

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