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紀の国住宅株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

紀の国住宅株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 営業2課 / 社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年04月02日
  • 営業推進部 / 平社員 / 広告宣伝課 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年06月18日
  • 建築 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年04月06日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年12月04日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年11月11日
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紀の国住宅株式会社の職種別口コミ（28件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
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紀の国住宅株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業2課/ 社員

1.0
口コミ投稿日：2024年04月02日
福利厚生:
住宅補助なし、退職金もなし、社用車を借りれる方と、自家用車で仕事する方の2通りがありました。
社用車はガソリン代など出ますが、自家用車の方は成績をとらないとガソリンのカードを貰えなかったりというような仕組みでした。

オフィス環境:
1階部分だけ綺麗ですが、それ以降は古い感じです

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紀の国住宅株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:
休暇は水曜定休とそれ以外に月3日休みが取れる。営業に関しては火曜日と決まっているが、その他の部署は比較的自由に休みを組みやすい。
ただ業務の都合上、休日出勤もあります。

多様な働き方支援:
働き方改革としては、残業を減らす様指示があるが、具体的な方法や対策げとられているわけではなく、現実は残業しないと業務が追いつかない状態です。

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紀の国住宅株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月06日
企業カルチャー・社風:
完全な営業絶対主義。
創業者が営業出身のため、考え方に偏りがある。いまだに古い考えを押し付けてきたりしがち。

組織体制・コミュニケーション:
部署により違いはあるが、比較的社員間はコミュニケーションはとりやす位と思います。

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紀の国住宅株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月06日
女性の働きやすさ:
女性社員は多く、どの部署でも活躍の機会は用意されている様に思います。

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紀の国住宅株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月04日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や積極支援は行っている。
また営業活動に支障が出るほど研修の機会もある。あとは勤務時間外で如何に学習時間を割いていくか次第である。

働きがい:
無茶な各種目標に対し、帰宅後も必死に仕上げて受注、売上目標を達成した時。

明文化されていない仕組みや暗黙のルールが多数存在する中、かたやISO取得維持の目的の為だけに後付けで文書化していたりもするが、暗黙ルールの部分を覚えてさえいけばうまく渡り歩ける可能性は高くなるのでその辺りに働きがいを設定する必要がある。

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紀の国住宅株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業2課/ 社員

1.0
口コミ投稿日：2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昭和が残る営業の社会です。
歳の近い先輩後輩が少ないようなイメージです。

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紀の国住宅株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月11日
事業の強み:
和歌山で知名度が高い。
また社長が変わったので新規事業に意欲的に取り組んでいる。

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紀の国住宅株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
510万円 31万円 0万円 90万円
年収 510万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
具体的な評価基準がわからず、昇給なども仕事に対しての評価でなく、在籍年数などによって算出しているイメージがある。
賞与も個人である程度の数字をあげていても、会社の業績によっては減らされたりすることもあった。

評価制度:
役職は多く、何かしらの役職にはすぐにつけるが、上層部に関してはほぼ面子も変わることなく、若い社員にはあまり魅力的ではないと感じます。

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