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長野電鉄株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
あまり高いと感じたことはない。
ボーナスも頭打ちの感じがする。
昇給に関しても、あまり期待ができない。
ただ、グループ会社も多くあるので、絶対に潰れるということはないと思う。
ただ、交通費が出なかったり、手当などは色々なものが不足していると感じる。

評価制度:
年功序列の社風が強いです。どれだけ頑張っても評価されることはなく、ただ年齢が上がればその分、評価されるという感じ。
新人はとりあえず、これをやれという枠にハマられるので、そこを乗り越えることができるかどうかが、仕事を続けられるの基準になってくる。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性が多いとは言えないが、それでもある程度の人数はいるので、全
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:新卒は一般職で入社して、入社後は1年単位くらいでグループ会社
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回答者: 男性/ 観光職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の管理部門、広告、管財、保険などは残業も少なく、時間
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト制なので、不規則な勤務でも大丈夫という方にあって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:当社の電車、グループのバスは職務乗車証で無料で乗ることができる。沿線に
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 50万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列的に毎年少しずつ昇給していく。賞与は7,12月の2回。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業があるところとないところがある。働いていた
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は30台半ばまで年間3千円ほどの上昇で40代からは500円の上昇に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:各部署によって女性の数は異なるが1割~2割程と思われる。産休や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:しばらくは無くならない路線であることが強みだと思います。通勤、通学の
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回答者: 男性/ 観光職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
働きがい:地域に根ざした企業なので、お客様の期待値も高いです。中小企業なので、マ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:通勤手当については、自社路線は乗り放題ですが、他社路線については一定額
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後数年は出向や異動を何度かして、3〜5年後く
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年齢と勤続年数などで昇給となります。入社時に昇給についての資料が配布さ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:不規則な時間での勤務が多いため、拘束される時間は少し長いと思
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口コミ投稿日:2017年01月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本給1が年齢給、基本給2が能力給となり基本給はこの二つを合わせたハイ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:鉄道とバス(一部路線を除く)は職務乗車証で乗り放題となる。定期的に総務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】旅行のピーク時の週末、しかも一週間前にバスの手配
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口コミ投稿日:2017年01月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低く抑制されている。 能力給で評価されないという状態が長く続いてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月21日
雇用の安定性:非常に安定している会社は首を切るということはしない。 かなりの不祥事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地元の長野電鉄グループで、長野県内では知名度抜群でした。飛び込み営
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月21日
会社の安定性:成長することはないが、潰れる可能性も低い。 いよいよ危なくなった時は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在、旅行業界は東日本大震災の影響をおおきくうけており、旅行は自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月19日
雇用の安定性:離職率や休職率がとても高い。 離職率に関しては、年収の低さ、昇給の無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】【やりがい】 営業、添乗員、企画をしていたので自
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には若手のうちは年2500円ほど給与は自動的に上がっていきます。
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回答者: 男性/ クリエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:退職金…ほぼなし。勤続月数×7,000円くらいらしい。住宅補助・寮…な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月19日
事業での社会貢献:地方鉄道として一部地域の住民へ輸送を支えている面はあるが、サー
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:現業職の場合有給休暇を取ると誰かに代わりとして勤務に入っても
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回答者: 男性/ 観光職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:通勤手当はなし。ただ、グループの電車、バスは職務乗車証があれば無料で公
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月25日
成長・キャリア開発:様々な職種を経験する事で、どの分野においても知識や業務の向上
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは改善されてきています。入社時よりは資格手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:駅では比較的有給がとりやすいですが、そのかわり、他の方も有給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:住宅補助はなく、通勤手当は半分ほど出るみたいです。(自社路線、鉄道、バ
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