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株式会社ジンズの女性の活躍・働きやすさ 

東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム 30F
評判スコア74 詳細
314
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ジンズの女性の活躍・働きやすさ をご紹介!ジンズで働く社員や元社員から、ジンズの女性の活躍・働きやすさ に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2018年頃
【女性社員の活躍】産休やその後の復帰、また時短勤務が充実しているため、そういった面だと女性は働きやすい環境だと言える 参考になった!0
良い点
2018年頃
【女性社員の活躍】男女の差というのはこの会社にはほぼ無いと思います。店長やSV、その上のBMにも女性の方はいますので。出産して、パートで戻ってくる方もいますので、そこは安心して良いと思います。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社ジンズの転職・就職・採用の口コミ情報
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
女性スタッフが多いので働きづらいということはありません。周りが男性店長が多いですが、それが気にならなければ問題ありません。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社ジンズの転職・就職・採用の口コミ情報
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
女性でも店長の方もいます。スキルややる気によるので、男女の違いはなく、信念があれば女性でも上を目指すことができます。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
女性管理職は少ない休業中の人間も人員としてもカウントされる産休育休中や子育て中の従業員が早退や欠勤をした場合、店舗内の人員でカバーするのみなので肩身は狭い 参考になった!0
株式会社ジンズ
流通・小売関連
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