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株式会社ジンズホールディングス

日本郵便株式会社

株式会社ジンズホールディングスと日本郵便株式会社の比較

株式会社ジンズホールディングス

3.7
(回答:122人)

日本郵便株式会社

2.9
(回答:2489人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.5/2.4
  • 事業の優位性や独自性
    4.0/3.0
  • 実力主義
    4.0/2.8
  • 活気のある風土
    3.9/2.6
  • 20代成長環境
    3.8/2.6
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.6/2.9
  • イノベーションへの挑戦
    4.3/2.4
  • 経営陣の手腕
    3.3/2.1

株式会社ジンズホールディングス

日本郵便株式会社

平均年収 (正社員)

342万円
(平均年齢29歳)
414万円
(平均年齢33歳)

残業時間(月間)

15時間
16時間
51%
年収・給与の納得度
59%
78%
勤務時間の納得度
74%
76%
休日・休暇の納得度
84%
82%
職場の人間関係の満足度
66%

株式会社ジンズホールディングスの年収

日本郵便株式会社の年収

回答者の平均年収

342万円

(平均年齢29.7歳)

回答者の年収範囲

220~700万円

回答者数

63

(正社員)

回答者の平均年収

414万円

(平均年齢32.2歳)

回答者の年収範囲

120~1050万円

回答者数

1758

(正社員)

回答者の平均年収

342万円

(平均年齢29.7歳)

414万円

(平均年齢32.2歳)

回答者の年収範囲

220~700万円
120~1050万円

回答者数

63

(正社員)

1758

(正社員)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:レオパレスであれば住宅補助が出たかと思います。かなり前の記憶なので曖昧
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:どの会社でも言えることではあるが部署によって異なる。大半は残
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:visionの浸透度はかなり高いと思います。パートさんです
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:結婚するまでは土日休みがなくてもいいとは思います。結婚を考える
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回答者: 男性/ 店舗クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗オペレーション/ サブ

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:OJTやリモート研修、Eラーニングなど、教育に関する基本的な
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回答者: 男性/ 店舗クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗オペレーション/ サブ

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が掲げる方針や企業理念、目指す先などに共感が
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回答者: 男性/ 店舗クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗オペレーション/ サブ

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:眼鏡のドライブスルーや移動販売、カフェ事業の展開など枠に囚われず幅広
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ドラスティックに変動する。個人の評価でかなり変わるし、それが原因で辞め
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日本郵便株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:元公務員だけあって福利厚生はかなり手厚いと感じます。寮も日本全国に多々
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回答者: 男性/ 通集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一集配営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全に守られています。残業も分刻みで付けてくれるの
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:研修制度や機会は充実しており補助などもあるため、勉強するた
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:管理者登用に関しては、だいぶ前向きに取り組んでいるように感じる
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回答者: 男性/ 外務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2集配営業部/ 地域基幹職 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:①成長性→集配営業部に関しては、ないかと思います。○理由・郵
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:何となく毎日の郵便配達をそつなくこなしていけば自
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回答者: 男性/ 郵便局員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄鋼ビル郵便局/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:日本のインフラを担っていることに加えて、後ろ盾が大きいため潰れること
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回答者: 女性/ 銀行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:大卒でも郵便局の窓口で働く場合は手取りには期待しない方が良い。残念なが
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女性の9割はコミュニティ社員と呼ばれるパートで、その内8割が扶養枠内で働いています。要するに地元在住のパートです。
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口コミ6741

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平均年収万円
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企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
どちらかというと保守的な社員が多く、業務もルーティンワークのような感じでいつも同じことをすることを好む人が多かったよう...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
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年収・給与 について

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