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株式会社ジンズホールディングスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:事業セグメントがメガネ一つでありながら、国内だけでなく海外特にアジアに強い。事業の弱み:リアル店舗での売上が
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回答者: 女性/ クリエーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品マーケティング本部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 46万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
評価・昇給制度:年に2回の評価面談が行われ、それに基づき年1回の昇給判断がされる。プレーヤーの属性→ディレクター属性もし
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 75万円 0万円 50万円
年収 950万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:中途入社の場合は、前職給与水準にあてはまるテーブル・職務水準からスタートする。半期に一度昇給昇格のチャンスはあ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:本社部門は中途入社が多いため、いろいろな社風を経験した人たちの集合体のため、自由だが厳しい部分もあ
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回答者: 女性/ クリエーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品マーケティング本部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 46万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
モデル年収:申し訳ございませんが、勤続が1年未満なので詳しいことはわかりかねます。昇給・昇進スピード:申し訳ございません
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:やる職種にもよるが、早くから重要な仕事を任される人も多い。変化を好む組織風土である。働きがい:上場企
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:経理職入社のため、他の業界でも通用する専門スキルを学ぶことができる環境である。開示、連結、税金の経験
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回答者: 女性/ クリエーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品マーケティング本部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:眼鏡業界を改革してきた会社として、現在は規模が大きくなったとはいえベンチャー気質でイノベーティブ。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:時間外労働管理は厳しく、36協定を全社に遵守させようとしている、休日休暇も取りやすい環境にあり、ワー
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:持ち株会はある、10%補助があるため利用するメリットは多い。退職金は確定拠出年金制度があるが、全額自己負担であ
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回答者: 女性/ クリエーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品マーケティング本部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 46万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
賞与:〇評価賞与は年2回 個人の評価・業績によって支給金額が決まります〇業績賞与は年2回 会社や個人の業績により支給する
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤することはまずない。36協定順守に厳しく、残業が多いと注意を受ける。有給休暇の取得もしやすい
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金制度はないため、会社が提供する確定拠出年金制度に自己負担で任意加入する必要がある。社員持ち株会は奨励され
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:エネルギッシュな人が多いのではないかと期待していました。実際は若手は、あまり残業をしたが
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 75万円 0万円 50万円
年収 950万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:等級制度があり、昇給条件は明らかになっている。年棒制がベースになっており、賞与は等級問わず全員一律になっており
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:ユニクロと同じように、自社で安く仕入れ、低価格で販売し利益を出すことができるメガネ販売の事業がメインであり、
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休めるし、有給休暇の取得も積極的に推奨されており、とてもクリーンである。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:確定拠出金制度はあるが、全額自分の給与から拠出するため、会社負担がない点はマイナスポイントか。組合もないため、
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 75万円 0万円 50万円
年収 950万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:マネージャー職以上は、給与テーブルは非公開と思われ、昇給のハードルは開示されているがとても高い。評価制度:成果
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり大きなギャップは感じていない。本社部門は、中途入社の方が多いことと、入れ替わりも多
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月01日
企業カルチャー・社風:本社はオフィスカジュアルの服装で、部署によっては非常にラフな格好で勤務している。風通しは良いと思う
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:退職金はないです。社員持株会がありますが、あまり加入している人はいないようです。確定拠出型年金があります。自分
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなく、休暇も取得しやすい環境だったと思います。テレワークも積極的に導入していたので
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:本社部門は中途採用が多いので、多様性もあり常に新しい感じがします。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月01日
福利厚生:持株会制度あり。役職者は暗黙のプレッシャーで加入させられる。オフィス環境:本社勤務になるとカフェスペースで毎月
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制であるが退職金はない。401K等の取り扱いがあり、退職金がない分貯蓄の方法を考える必要あり。評価制度:人
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性は多く活躍して部長クラスになっている人も多いと感じます。一方で、ある意味女性のわがままにも許容度が
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回答者: 男性/ 総務労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性のリーダーもおり、男性リーダーよりも平等な評価や相談にも親身にのってくれる。休暇は予め予定に入れて
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回答者: 男性/ 総務労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司やリーダーが、マネジメントを出来ていない。引き継ぎもマニュアルがなく、口頭継承が基本
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回答者: 女性/ クリエーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品マーケティング本部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性が多く、子育て中の社員も多い・時短勤務の選択も可能なので育児との両立は難しくない。ただどうしても長
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回答者: 男性/ 総務労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:上司に相談しても、アドバイスは一切なく自分自身でなんとかしなければならないので、元々実力やスキルがあ
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月01日
成長・キャリア開発:成長については他部署への異動が少ないため、じっくりと専門性を高めることは可能。キャリアチャレンジによ
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には休みも取得しやすい環境。多様な働き方支援:副業はできない。在宅での業務についてはかなり進ん
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:人事評価制度がコロコロ変わるので、評価の基準が納得いかなかったときも多くあります。結果的には給料は上
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:メガネの販売本数は日本一です。常に新しい試みをしている会社なので、今後も国内では優位性を保っていけるかと思い
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社ジンズホールディングス
業界 流通・小売(ファッション・服飾雑貨・繊維)
URL https://corp.jins.com/jp/ja/
所在地 東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム 30F
従業員数 53名
連結従業員数 3538名
設立年 1988年
資本金 3202百万円
代表者 田中仁
決算月 8月
上場年 2006年
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社ユニクロ
(3.8)

株式会社ユニクロ

口コミ(8087件)

平均年収(正社員)

432
万円

残業時間(月間)

28
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店長代行者
勤務時間・休日休暇:シフト制。土日休みは理由が要ります。朝8時半から退勤は勤務先... (続きを見る)

株式会社ファイブ・フォックス
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株式会社ファイブ・フォックス

口コミ(2780件)

平均年収(正社員)

298
万円

残業時間(月間)

35
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気。礼儀や挨拶、言葉遣いなどはマニュアルもある... (続きを見る)

青山商事株式会社
(3.1)

青山商事株式会社

口コミ(2559件)

平均年収(正社員)

390
万円

残業時間(月間)

25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:賞与年2回(夏冬)、その年の会社の業績によっては期末賞与が出... (続きを見る)

株式会社ユナイテッドアローズ
(3.3)

株式会社ユナイテッドアローズ

口コミ(2307件)

平均年収(正社員)

339
万円

残業時間(月間)

18
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給は年に1回。1年の評価によって判断される。賞与はここ3年... (続きを見る)

株式会社ジーユー
(3.7)

株式会社ジーユー

口コミ(2301件)

平均年収(正社員)

436
万円

残業時間(月間)

29
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:社員は公休週2日は必須で有給休暇と特別休暇というものが付与さ... (続きを見る)

株式会社エービーシー・マート
(3.2)

株式会社エービーシー・マート

口コミ(1876件)

平均年収(正社員)

383
万円

残業時間(月間)

43
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗勤務 / 店長
賞与:7月と12月の年2回賞与があります。基本的にはどの役職でも店... (続きを見る)

株式会社しまむら
(3.3)

株式会社しまむら

口コミ(1858件)

平均年収(正社員)

453
万円

残業時間(月間)

20
時間

社員口コミ

回答者:男性 / しまむら / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:賞与年2回、業績に応じて特別賞与あり。地元ではない場合住宅手... (続きを見る)

株式会社ライトオン
(3.0)

株式会社ライトオン

口コミ(1541件)

平均年収(正社員)

397
万円

残業時間(月間)

28
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:社宅制度は充実していると感じます。また、コロナやその他の病気... (続きを見る)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
(3.1)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド

口コミ(1401件)

平均年収(正社員)

323
万円

残業時間(月間)

22
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 総務 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:イベントや催事が多いため、休日出勤は月に一度は発生すると思い... (続きを見る)

ギャップジャパン株式会社
(3.5)

ギャップジャパン株式会社

口コミ(1392件)

平均年収(正社員)

476
万円

残業時間(月間)

19
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:ポジションに空きがない。どんどん店舗がなくなっている。そのた... (続きを見る)