同じ業界の企業の口コミ
3.5
北海道札幌市白石区南郷通８丁目南１－７
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社２年目になると東京研修がある。組織体制・コミュニケーショ...
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2.8
東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー １６Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業面が強いので数字が入っている間は良いがひとたび数字が落ち...
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2.9
東京都目黒区碑文谷６丁目７－２２
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:東急グループの為、安心安全が第一。そのため受動的な人がおおく...
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2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目７－４
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:工場内は社員同士やパートの隔たりがなくやりやすいと思う。良い...
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3.4
東京都目黒区碑文谷511-11
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】シフト制なので、タイミングが合わないとなか...
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3.6
兵庫県加古川市加古川町備後358-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長が若く、現場に寄り添い、わかりやすく同じ目線で話をしてく...
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3.2
大阪府東大阪市渋川町３丁目９－２５
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ レジ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:どんな方でも幅広く採用されているイメージは、あります。...
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3.4
大阪府大阪市淀川区新北野１丁目２－１３明治安田生命ビル ８Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:支配人、店長クラスの方は、モチベーションを高く頑張ってらっし...
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2.6
神奈川県海老名市杉久保南１丁目２－１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:先駆けて乳化剤、イーストフード無添加を謳ってきたが、他者から...
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2.9
東京都武蔵野市西久保１丁目２５－８
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員さん同士はコミュニケーションを取り合って明るい雰囲気です...
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群馬ヤクルト販売株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）
群馬ヤクルト販売株式会社の回答者別口コミ（7人）
- 販売 / 営業販売 契約社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年03月07日
- 健康アドバイザー 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年09月26日
- 宅配サービス部 / 販売スタッフ 業務委託/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年12月31日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
- 外交員 業務委託/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答：2021年02月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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群馬ヤクルト販売株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 健康アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
常に新しいことに挑戦している会社だと思います。情報共有の機会は頻繁にあります。
組織体制・コミュニケーション:
上司は親身になって話を聞いてくれます。子どもや自身の体調不良の時には早退させてくれたりするので助かっています。
ダイバーシティ・多様性:
基本女性がメインの仕事です。上司は男性もいます。