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株式会社イズミシステム設計の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みで、フレックスタイム制を導入している為、ワークライフバランスは非常にとりやすいと思う。残業時間は部署や人により違っていたが、夜遅くまで残業している人はいなかったと思う。有給も取得しやすい環境だった。

多様な働き方支援:
コロナになり、週に何回かはリモートワークをしても良くなった。社長が対面でのコミュニケーションを大切にしているようで、コロナ後もリモートワークが継続するかはわからない。
フレックスタイム制が導入されていたので、時差出勤が可能だった。
副業は禁止されていた。

回答者: 女性/ プログラマー/SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:・社内規定で業務に有用な資格であれば資格の費用を補助。・Eラ
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回答者: 女性/ プログラマー/SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:・フレックス制度あり。コアタイム10時~15時。・所属する事
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:勤務年数が、3年以上の場合退職金が出る。社員寮は無い。住宅補助に関して
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回答者: 女性/ プログラマー/SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたこと。・コロナウィルスが流行
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回答者: 女性/ プログラマー/SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:・子育て支援制度が充実している。・産休の取得が可能。・男女問わ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思う。基本的に内勤作業なので、社員の半
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:業務内容に対する給与はかなり良いと思う。賞与も4ヶ月分出ていた。業務に
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回答者: 女性/ プログラマー/SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
オフィス環境:・オフィスがきれい。・昇降机を導入しており、座りっぱなしを解消でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】教育体制がなく、中途入社したとはいえすぐに活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子育てする女性が働きやすい環境ではまだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどが中途入社のため、他会社のカラーを上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒がいないと思う。仮に入社できたとしても、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】正社員でいる人は少数だったと思うが、女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】教育体制を自社で整えるべき。体制作りの時もそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上層部のビジョンに迷いがあり
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:専門性の高い仕事のため、仕事に慣れるまでは覚えるのに必死でした。ただ慣
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:環境に関するコンサルティング業務を主としているため、競合となる企業
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:建築業界では珍しく、多くの女性が活躍している職場です。周囲の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務は専門性が高く、簡単ではないと思います。しかし、質問や相談しやすい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:女性や若い方が多いです。雇用形態もいくつかあり、結婚・出産後も働き
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全国規模で多様の物件を扱っておりますので、様々な建築に関われることが面
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