回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー
週休3日と謳っているが、毎週3日休みがあると言うことではなく、平たくすると平均週休3日、ということになっている。
実際は年末年始やお盆の時期に会社としての休みが加わり、ちょっと長めの休みになっている状態である。
それにプラスして、有給が1年目からしっかり取れるため、年間で145日の休みが実現している。
休みは比較的取りやすく、組織の中でも誰かが休んでいることが当たり前の文化になっているため、休むことに対してネガティブな感情を持っていない印象。
勤務時間に関しては、部署によるとしか言えない。夜中まで対応に追われている部署もあれば、そうでない部署もあり、その組織の文化によるところがある。
多様な働き方支援:
リモートワークはしやすい環境。出社推奨微量などはその部署ごとに定められていたりするため、それに合わせて出社する。
しかし、体調やお子さんに合わせて在宅を選ぶ人もいるため、出社しなかったからといってなにか損害を被ることはない。
勤務時間も、17時であがると決めてそれ以降は仕事を入れないようにしている管理職も少数ながらいたりするため、働く時間を評価すると言うよりも、限られた時間の中で質の高い仕事をすることのほうが重要視されている印象。
株式会社リクルートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リクルートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
有給休暇や特別休暇の制度が最も充実しているかと思います。平均すると週4日勤務のことが多く、仕事とプライベートのメリハリがつきやすいです。退職金制度や、社員持株会はありますが、住宅補助や寮の制度は現在はありません。
オフィス環境:
コラボレーションを促進するために、オープンスペースの導入を進めているエリアが多いかと思います。
また、カフェ、コンビニエンスストア、社宅もオフィス内にあるため、不自由することは何一つないかと思います。
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