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株式会社北海道通信社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年04月22日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月22日
福利厚生:福利厚生については、給与面の家族手当が支給されていた点と住宅手当、冬季の暖房手当などがあった。また、社員の健康診断も定期的に行われており、体調を崩した際には社内に完備されたクリニックで診察・治療を受けられた。

株式会社北海道通信社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:
記者という職業柄、毎日2時間程度は残業がある。ただ、1日の大半は取材で外に出ているため、あまり長い時間働いている感覚はない。個人的には苦ではなかった。

また、休みはそこそこ融通がきくイメージ。

多様な働き方支援:
旧態依然とした会社のため、副業などは許されていなかった気がする。リモートワークは、コロナ禍の間だけあったようだ。

株式会社北海道通信社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:
少し体育会系よりの風土で、記者の先輩方は活気のある方が多く、コミュニケーションも多かった。ただ、50代以降の年配の方々は色んなしがらみがあるようで、絡みにくかった。

株式会社北海道通信社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:
人とコミュニケーションが取れるかどうかという向き不向きが大きなファクターになる
逆にそれができるか、できないかしかないので、それ以上のキャリアはほぼ見込めない
専門知識は身につくが、それが社会で活かせるかというと難しい

働きがい:
読者からのリアクションを受ける機会が少なく、社員も他者が書く記事に対して興味が薄いため、感謝や褒められたりなどといった自己肯定感を高めるような機会がない
そのため、働きがいを見出すのは難しい

株式会社北海道通信社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務内容や労働時間、やりがいなどは想定していた通りだった。ただ、旧態依然とした体質には時代とのギャップを感じた。

株式会社北海道通信社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:
独自性はあるものの、読者数は確実に減っていくことが見込まれるため、展望は不明

株式会社北海道通信社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社5年目くらいまでは年収300万円台前半。ボーナスは月給の1.2ヶ月分ほど。お陰で何を購入するにも、積極的に節約する意識が身に付いた。