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株式会社ハンプティーダンプティーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ハンプティーダンプティーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを242件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハンプティーダンプティーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 京都/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:
管理職も7～8割は女性です。しかし、出産後は多少の勤務時間への配慮はありますが、月に3日の遅番勤務が決まっており、シフト制の勤務が小さな子供がいる方には難しいようです。そのため、管理職になっても産後は管理をおりる方が殆どです。

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年12月31日

女性の働きやすさ:パートから社員まで、誰でも一定の条件が揃えば産休、育休が取れま

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月27日

女性の働きやすさ:女性ばかりなので助け合う雰囲気はありますが、店舗により雰囲気は

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:女性が多く働いてますし管理職も女性が多いです。子持ちの主婦さん

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:従業員はほぼ女性です。ママスタッフは時短で勤務している人がほと

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:世代は幅広いが、ほぼスタッフが女性だけなため人間関係も円滑にい

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回答者：回答なし/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、お子さんがいる方は融通が効くのでそういっ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月16日

女性の働きやすさ:女性の職場なので、女性ならではの悩みや体調不良など言いやすい。

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、昇格する際も男女の差は感じない。上の管理

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月09日

女性の働きやすさ:スタッフのほとんどが女性のため、話も合い気遣いもしあえ、女性同

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月03日

女性の働きやすさ:ほとんど女性のスタッフが店舗で働いています。子育て中の主婦の方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

女性の働きやすさ：お子様をお持ちのスタッフが多く、急にお休みになることも多い。シ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

女性の働きやすさ：女性のスタッフが多いので、お子様の都合の急なお休みなどにも周り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：子供がいるスタッフに優しい分、子供のいないスタッフへの負担が大

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の働きやすさ：小さい子供がいる方は勤務時間が長く、突然のお休みがとりにくいの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の働きやすさ：エステティックサロンでの勤務です。女性相手で綺麗なお仕事、美容

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

女性の活躍・女性管理職：店長は８～９割女性だと思う。また店舗スタッフも女性が多く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：産休・育休制度がきちんとあり、子供がいる人は時短勤務も可能なの

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:店舗は8割女性。子供を産むまでは働きやすい。産休育休あるが、復

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回答者：男性/ 販売数/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

女性の働きやすさ:取扱品目や業務の特性上、働きやすいと思う。育児休暇なども取りや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：重い荷物も持ち運びしなくてはいけないため、生理中でお腹、腰が痛

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：断然女性の比率が高いので、体調不良等があったとき相談がしやすい

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:ほとんど女性で、本社の男性方がたまに店舗に来るくらいです。産休

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回答者：女性/ カフェスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月22日

女性の働きやすさ:基本的に女性スタッフが多いので生理とかで身体を動かすのが辛い時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

女性の働きやすさ：午前だけ、早番だけのパートさんも多く、お子さんのいる女性も働き

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月28日

女性の働きやすさ:みな女性なので、病気などあればすぐ対処して貰えていいと思いまし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】むしろ、女性が中心のように思えます。各

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

女性の働きやすさ：社員になれば産休もとれるが、契約社員だと退職するしかなくなり、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：育休制度は整っていると思う従業員が女性ばかりだったので理解があ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：従業員の数は多いが、時短勤務はそれほどなかったと思う元々の勤務

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い職場でしたが、上下関係なく意見を出し合い、お

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月25日

女性の働きやすさ:産休育休制度がある。ほぼ女性しかいない職場だが人間関係はよかっ

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会社名	株式会社ハンプティーダンプティー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.humpty-dumpty.jp/
所在地	群馬県前橋市Ｆ

従業員数	498名
設立年	1997年
資本金	50百万円
代表者	貫井哲夫
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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