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スバル信州株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円300~560万円12

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲300~560万円
回答者数12

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

スバル信州株式会社の口コミを探す

スバル信州株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
セールスは3ヶ月毎の販売台数に応じて報奨金が支払われる。また、残価型クレジット利用数や自銘客の代替によるアドオンなどがある。
ボーナスに関しては販売ではなく、車の納車ベース(代金回収)になり、点検の入庫率や自動車保険の獲得数などを平均値化し、高ければ高評価を得られ、多く支給される。
昇給は年に一度:6月
賞与は7月と12月に支給される(大体4〜4.5ヶ月の間)

評価制度:
社員等級というものが設定されており、実力主義を謳っているが、実質は年功序列になっている。
5年ほどトップ成績を出しても等級は最低のままから変わらなかったので嫌気がさした過去があります。社員等級によって給与と賞与のベースが決まるので、早く上に上がらないといつまでも給与は上がらない。

口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:車だけでなく保険 車検 クレジット リースなどを販売すると少しもらえる
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通車でも1台当たりのインセンティブが低い。最近はOEM車が増えた為、
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブが台数直結なので、目標が分かり易い。キャンペーンなどをう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】営業はもろに反映されます。ただし、当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】まわりと比較できないが一般的に
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スバル信州株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金に関しては定年まで勤めればある程度は貰えるようですが、自己都合で
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
茨城県水戸市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスも出て月給も安定していると思います。交通費に関しても... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市名東区本郷3丁目139ホワイトハウスビル 2F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:正社員ではないので、資格を持っていても手当はゼロでした。無関... 続きを見る
3.1
栃木県小山市城東1丁目5-23
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:みんなのモチベーションがあがるよういろいろ改善しながらやって... 続きを見る
2.6
北海道札幌市中央区宮の森四条1丁目3-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:地場の未上場民間企業としては給与体系は良いほうだと思う。

...
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2.6
愛知県名古屋市熱田区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 回答なし/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業しないと稼げない評価制度:年齢で判断実力はあっても評価で... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区Honda大阪ビル 5F
流通・小売・自動車・輸送機器
2.6
北海道札幌市東区東苗穂五条2丁目5-19
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 事業部/ なし
給与制度:昇給は平均程度に有ります。各種手当は平均的な会社程度にありま... 続きを見る
3.0
京都府京都市右京区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収給与の満足点・改善点:月収は正直厳しいレベルですが、ボーナスは他の会社に比べてもら... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区松原1丁目6-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:インセンティブが多い。ボーナスにも影響する。評価制度:実力主... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市西区石丸4丁目5-53
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:営業は基本的に歩合はありません。業務ボリュームに対しては割に... 続きを見る

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