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日本高圧コンクリート販売株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

日本高圧コンクリート販売株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
1.6 最新の回答：2015年08月01日
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日本高圧コンクリート販売株式会社の職種別口コミ（2件）

建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
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日本高圧コンクリート販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：楽な会社ではある。だが、その分大した社員もいなくて張り合いがない。特に中途入社の人間にとってはその生ぬるさに耐えられないもどかしさがある。一つのことでそこまで時間が掛かるのかというくらい手間を掛けるのは当たり前。それで能力のある人間がテキパキこなしたとしても見て見ぬふりをされる。黙殺といった方がいいのか。その為あまり仕事ができると村八分にされて不遇にされる覚悟がいる。
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この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：完全な年功序列制度。能力のあるなしは全く関係ない。むしろ社内での処世術に長けた人間の方が評価される。
社員にはコネでの入社が多くそれ以外の人間は全く上に上がる見込みはない。特に中途入社だと能力があっても能力の低い上司の下に就かなくてはいけないのは宿命となってる。
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