回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 板金
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 16万円 | 0万円 | 65万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
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口コミ投稿日：2025年05月05日
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
給与制度:年収はかなり少ない共働きでな...続きを見る（全74文字）
給与制度:
年収はかなり少ない
共働きでないと子育ては厳しい、
大卒と高卒で給料の差は大きい。
中途採用者は40代でも月の手取りが20万円に満たないと思う。
年収はかなり少ない
共働きでないと子育ては厳しい、
大卒と高卒で給料の差は大きい。
中途採用者は40代でも月の手取りが20万円に満たないと思う。