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加森観光株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
318万円200~500万円29

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収318万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数29

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
315万円
(平均年齢32.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
313万円
(平均年齢26.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
383万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(193件)

加森観光株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 指導職

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:
福利厚生につきましては、社員寮と食堂が提供されている点は評価できますが、それ以外の福利に関してはほとんど提供されていないのが現状です。

オフィス環境:
オフィス環境に関して申し上げますと、建物は数十年前のもので、劣化が進んでおり、作業環境としては改善が必要な状態にあります。

加森観光株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよる。ホテル関係だと完全にシフト制なので、朝出勤もあれば、深夜出勤もある。遊園地などのアクティビティ関係なら基本的に同じ時間での勤務となる。

多様な働き方支援:
サービス業という性質上、リモートワークは存在しない。

加森観光株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月18日
企業カルチャー・社風:
社長は古臭い人間ではないため色々試してるし、こちらとしても試すことくらいはできると思う。

組織体制・コミュニケーション:
私の部署では全くいじめがなく風通しの良い職場でした。URレベルだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
インドネシアの年間契約社員をはじめて、韓国、中国、台湾、ベトナムに冬の西洋人インストラクターたちがいるから外国人も日本人もかなりやっていけるところだと思う

加森観光株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:
女性も活躍しだいで出世は可能ですが、課長以上は女性はかなり少なく男性社会で年功序列です。

休暇は忙しい時期をのぞけば希望に沿ってとれます。

産前産後休暇がしっかりしており取得してる人も多い。復職後も働きやすい部署を希望できたり配慮もある。

加森観光株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 団体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:
アナログな部分が多く残っている印象です。
若いうちに大きく成長したい人からすると物足りないと感じるかもしれません。

働きがい:
様々な世代や国籍の人に利用してもらえるところではないでしょうか。

加森観光株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ ルスツリゾート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はホテルマンとして、いい接客をして
素敵なホテルマンになれると思っていましたが
入れ替わりが激しく社員も3.4年で辞めてしまうので余裕がありませんいまは業務に追われて追われて、ただ業務をこなして帰る日々です。
お客さんの事よりも、業務について考える日々
が多いです。

加森観光株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の弱み:
結局時流に流されるだけで、リーダーシップは無い。

事業展望:
設備の老朽化に対応しつつ、人手不足を解消し、新しいサービスと商材を創造し、インバウンドのオーバーツーリズムにも対応し、ブランド力と単価を上げるという難易度の高い舵取りを求められている。

加森観光株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 2万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
年一回で、七月。最初の昇給までずいぶん待ってたんが、額はまあまあよし。
給料こそ高くないが生活するための出費も低いため、貯金はできる。
残業代はきっちり出るため評価できる。

評価制度:
人が足りない部署ならその分昇進も早いが給料はそんなにアップしない。能力があれば昇進も早いでしょう。