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株式会社ロイズコンフェクトのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:
工場勤務は、部署によるが、繁忙期を除いて基本的に残業はない。
年間休日は現在は少ないが、今後5年かけて118日へと増える予定。
基本的に工場は土日休みだが、繁忙期であるクリスマス前からバレンタインにかけて出勤日は増え、土曜出勤が増える(その分春から夏にかけて平日休み有り)。有給も取りにくい雰囲気になる。取れない訳ではないので、比較的ワークライフバランスはとりやすい。

多様な働き方支援:
工場勤務は工場での現場作業になるため、リモートワークは不可能。
情報漏洩防止の観点から、副業も禁止されている。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:資格取得について促進されることはない。店舗販売部門にいると、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:住宅手当と扶養手当が廃止されました。人によっては月2〜4万円減ることに
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:あまり、新しいことに挑戦するような風潮ではないです。組織体
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の冬は忙しいですが、閑散期は休みも取りやすいので、その
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は規定通り。繁忙期には毎日1時間などの計画残業
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
成長・キャリア開発:新入社員研修は約2ヶ月ほどあります。その間に様々な部署に行け
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は定時で帰るようになっており、土日は基本休みである
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると土曜日や祝日も出勤になります。その代わり、閑散
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:雰囲気はどちらかと言うと堅い、まじめ。ミスに厳しく、ミスを
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:家族経営なので社長や常務の考え方が第一であり、それ以外の意
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:住宅手当、家族手当が共に廃止され、その分職務手当が増額したが、賃貸の人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
オフィス環境:無駄な費用は極限までカットするという意識が強いので、執務室以外の通
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
働きがい:毎日同じことの繰り返しなので自身の成長も感じられずただただ楽な仕事ばか
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:公休は多くはない印象。繁忙期は全社的に連勤になったり休みが取
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:製造は基本的に現場の維持管理が仕事のため、キャリアとして成長
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業をしない会社なので、働きやすきと思う。繁忙期が冬
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は年数による印象。役職手当は低い。賞与は夏と冬に2回。通勤手当は基
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:住宅手当は入社時はあったが、今はもう無くなっている。福利厚生はあまりな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:住宅手当は、以前はあったが廃止になった。オフィス環境:多くの社員が当別
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:社員は男性が多いが、工場は女性のパートの方が多いので特に疎外感
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
オフィス環境:大きな休憩する場所があります。そこには製品を少し安く売っているとこ
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:ほとんどがラインでの作業なので、製菓のスキルをつけたい方には
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:ミスを許さない社風で、そのせいでミスを隠している社員もいる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:手当は年々減っている。冬には今のところまとまった額の燃料手当がもらえる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので比較的働きやすいと思う。ただし育休復帰率は低いと
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:見学してから働いたので、そこまでギャップは感じま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
雇用の安定性:現状は安定していると思います。新入社員も毎年一定数は採用しておりま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
仕事内容:チョコレートの製造を行っています。主に、仕込み・成型・包装の3セクショ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:地域貢献がすごいと感じます。流行りに流されず、自社のイメージやブラン
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:お菓子会社だけあり、女性は非常に多い。当たり前だが、管理職も女
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:住宅補助もあり、寮も当時は用意されていた(現在は分からない)。通勤手当
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
福利厚生:段階的に住宅手当が廃止になる方針です。一人暮らしの方にとっては今後厳し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
福利厚生:ほとんど残業はありません。あってもなにかしらのトラブルがあった際や、繁
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:ミスを絶対に許さない。社内中に死角がないようにカメラが設置
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