回答者： 男性/ ホール、キッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に週2回あり、半休もあります。ただ、自分が所属する店舗の人員が不足していると、規定通りの公休を消化することは難しいです。
また店舗によって、営業時間が違って、年中無休だったり、同じ給与でも所属する店舗によって差があると思います。
ただ、自分の店舗の人員が不足していても、できる限りは他の店舗から人員を回してくれたり、最低限の援助はあります。
多様な働き方支援:
ワークスケジュールを店舗で管理できるので人員さえ揃っていれば、予定も組みやすいです。
休日は基本的に週2回あり、半休もあります。ただ、自分が所属する店舗の人員が不足していると、規定通りの公休を消化することは難しいです。
また店舗によって、営業時間が違って、年中無休だったり、同じ給与でも所属する店舗によって差があると思います。
ただ、自分の店舗の人員が不足していても、できる限りは他の店舗から人員を回してくれたり、最低限の援助はあります。
多様な働き方支援:
ワークスケジュールを店舗で管理できるので人員さえ揃っていれば、予定も組みやすいです。
株式会社一丁の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社一丁の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ホール、キッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金の代わりに確定拠出年金など、とても充実していました。ただ、早期退職の場合、退職後は自分で資産運用をして、60歳を超えてから出ないと、受け取ることはできません。
オフィス環境:
店舗によるが、基本的にバックヤードスペースが広く、休憩などにも困らないと思いました。
設備も充実しており、働くのに困らない環境が揃っていたと思います。
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