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有限会社ハートマーケットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:
現場のスタッフが直接本部の方への意見をお伝えすることは可能ですが
それを活かしてくれたり、それに対してのフィードバックがないので、意見を言う気持ちも失せてきました。

組織体制・コミュニケーション:
社内の連絡用ツールで、掲示板にお知らせが来たり、直接DMでお話しすることができますが、本部の方でDMをチェックしてくださらない方がいるので、催促する手間がかかりストレスでした。

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:人との繋がりを大切にする会社。お客さまに心からのおもてなし
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回答者: 女性/ アパレル販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:クレドという会社が大切にしてる物がある毎日振り返りやスタッ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:お客様に楽しいと思っていただけるようなおもてなし。笑顔・明
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部/ 本部長

5.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、常にあります。自分次第でいくらでもチャンス
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:笑顔やあいさつを大切にしている会社です。そのため社員同士コ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:お客様を大切にするカルチャー。常に「お客様に喜んで頂く」こ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:人はいい人ばかりです組織体制・コミュニケーション:スタッフ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
組織体制・コミュニケーション:人はすごくあたたかく、優しい方が多いです。お互いに
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:上に上がりたい人は上がりやすいと思います。スキルとやる気が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:笑顔とクレドをとても大切にしています。笑顔の体操をするユニ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:とても宗教的です。この会社の理念に共感できない方だと、馴染
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば挑戦できる。素直さや学びを大切にしてい
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション:とにかく、店舗のスタッフ以外にもみんなと仲が良くて
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:アットホームな
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:創業社長が一台で築き上げ、社長のいうことはぜったい。意見が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション:上司とのやり取り本部とのやり取りは店長が多いように
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:人間関係に関しては社員同士仲が良く、休日に一緒に出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
企業理念の浸透:ハートマーケットは愛、感謝、素直、笑顔、挨拶を大切にしている会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どの会社もそうみたいですが、圧倒的に人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私がいた店舗はアパレル特有?のギスギス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:すごいお客様を大切にする軸が素敵だなと思います。みんな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:社長をはじめ、本部の方や店長さん達はとてもイキイキしているように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:勤務形態があまり良くないです。スタッフの就業の仕方もよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:お客様の笑顔を1番に考えています。お客様の笑顔=売上という考えで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:先輩達はみんなすごくて、弱音をあまり吐けないのでたまに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:クレド・モットーというものとキラキラメールというものが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】プライベートの話もしたりするので、休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】教育もしっかりしてもらえるし、意見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:優しい社員の方が多い分、優柔不断な人もいます。特にそう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:相談すると必ず改善してくれようと動いてくれます。月に一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一に考える会社です。それを軸にお志事をする、と
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:会社独特の語録があり、マインド統一を図っていました。店舗メ
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