41件回答者：正社員11名
回答者：正社員11名
総合評価：3.2
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総合評価：3.2
回答者：正社員11名
総合評価（男性）：3.2
回答者：正社員11名
株式会社キタデンの総合評価は3.2点です（11人の正社員の回答）。株式会社キタデンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 367万円 | 250~600万円 | 12人 |
（平均年齢44.6歳）
| 回答者の平均年収 | 367万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~600万円 |
| 回答者数 | 12人 |
（平均年齢44.6歳）
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 450万円 （平均年齢42.0歳） |
| 建築・土木系エンジニア （建築、設計、施工管理 他） | 250万円 （平均年齢55.0歳） |
| 運輸・物流・設備系 （ドライバー、警備、清掃 他） | 394万円 （平均年齢43.8歳） |
| その他 （公務員、団体職員 他） | 275万円 （平均年齢44.0歳） |
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
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株式会社キタデンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社キタデンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設備管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
従業員の経済的補償を手厚くすることにより、従業員の組織貢献度を高めている。また、勤労意欲や能率の向上を図るといった狙いもある。離職率の低下や労働力の定着を図るほか、採用活動でも福利厚生の内容は注目される。
オフィス環境:
会議の内容や規模によってそれぞれ異なるが、ホワイトボードやプロジェクターのような機材が用意された部屋が多い。
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