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その他(公務員、団体職員他)

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業種が業種なので、売上至上主...続きを見る(全142文字)
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評価制度:業種が業種なので、売上至上主義的なところがありました。店舗部門は当然数値として結果になるので分かりやすいのですが、間接部門の人たちは大変だったと思います。直接の売り上げが無いので、自分の働きがいかなる効果(売り上げに結びついているか)をアピールしないとダメだって聞きました。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中華料理のアルバイトを経験し...続きを見る(全133文字)
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働きがい:中華料理のアルバイトを経験した。社員、アルバイトに丁寧にご指導いただいた。調理スタッフは自身の料理に自信と情熱を持っていた。ホールスタッフはいかに迅速に料理をお客様に提供できるかいつもミーティングを通してフィードバックしていた。いつも学ぶべきものがあった。

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年04月22日
福利厚生:利用していないので存じ上げて...続きを見る(全68文字)
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福利厚生:
利用していないので存じ上げていない。

オフィス環境:
オフィス環境については、存じ上げていない。現場しか知らない為、分かりません。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分でやるべき事を見つけられ...続きを見る(全116文字)
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働きがい:自分でやるべき事を見つけられる人には、非常に素晴らしい会社だと当時は思いました。全てにおいてプレゼン力が鍵となる会社なので、その能力の弱い人には少々辛いかもしれないなとも感じました。あと、打たれ弱い人は向かない会社でした。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員はアルバイトを大切に...続きを見る(全115文字)
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雇用の安定性:社員はアルバイトを大切にしている社風はあった。しかし、私がアルバイトを経験し、退職したのち、久々に店の前を通るとすでに閉鎖して他のお店に代わっていた。撤退なり倒産してしまったのか自身で調べるとすでに店を縮小していた。

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年04月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方々と...続きを見る(全42文字)
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女性の働きやすさ:
女性の管理職の方々と触れ合う機会が当時はなかったので分かりません。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:飲食業界があまり良くな...続きを見る(全113文字)
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成長性・将来性:飲食業界があまり良くないので厳しいと思う。しかし、入社すれば調理のスキルはアップするのでいいと思う。将来独立や開業もできると思う。また、料理人の方もいい人が多くいろいろ教えてもらえるので成長できる環境だと思う。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中華料理店の調理、接客を通じ...続きを見る(全108文字)
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働きがい:中華料理店の調理、接客を通じてお客様に満足していただいた時はやりがいを感じた。給料面も良く頑張れば頑張った分給料に反映される。ただ、飲食店なので拘束時間が長いが、休憩も長く設定されているので働きやすかった。

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