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福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)退職理由・退職検討理由(0件)
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口コミ投稿日：2021年08月03日

回答者： 女性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月03日
企業カルチャー・社風:
改革途中といっているが、昔ながらの風潮が根強く残っている。組織が大きすぎて現場で働くものの意見が伝わっていないように感じる

組織体制・コミュニケーション:
社員同士がより良いコミニュケーションを取れる制度を作成しているが、社員が積極的ではない。仲は良いと思うが、人それぞれ

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ推奨しているが今ひとつ現場までは伝わらない
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与...続きを見る（全165文字）
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企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を与えてくれ、連帯感のある風通しの良さを感じました。
教育制度、フォロー体制もしっかりしており先輩方のフォローも手厚いです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流の機会も多く、上司への相談も親身に聞いてくれる体制が取られておりました。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず活躍の場があります。
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 60万円
給与制度:情勢により賞与の上限が激しか...続きを見る（全166文字）
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給与制度:
情勢により賞与の上限が激しかった気がします。
不景気に陥るとお金を使わない傾向とリンクしてしまうため業績悪化してしまいます。
同業に比べては比較的給料面、昇給など良かったです。

評価制度:
目標設定をクリアすることで評価、賞与にもしっかり反映されてました。
当たり前ですが信念を持って仕事をしてる人が評価され昇進していく社風でした。
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口コミ投稿日：2021年08月03日

回答者： 女性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月03日
事業の強み:ブランド力事業の弱み:スピ...続きを見る（全86文字）
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事業の強み:
ブランド力

事業の弱み:
スピード感 ITが弱い ブランド力だけでは今後太刀打ちできなくなる日がくると思われる

事業展望:
新しいことを積極的に取り入れなければ衰退する
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口コミ投稿日：2021年08月03日

回答者： 女性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月03日
成長・キャリア開発:年功序列なところが...続きを見る（全100文字）
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成長・キャリア開発:
年功序列なところがあり20代での急成長はあまり期待できない

働きがい:
直接的にお客様から感謝される
お客様に助けられることが多かった
これまで築き上げてきた信頼が大きいのではないかと思う
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年07月29日
福利厚生:住宅手当、通勤手当はしっかり...続きを見る（全82文字）
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福利厚生:
住宅手当、通勤手当はしっかりと補助が出る。
法人営業で添乗の際は数千円×日数分出ていたので収入源となっていた。

オフィス環境:
立地、建物については申し分ない。
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:基本残業、休日出勤...続きを見る（全107文字）
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勤務時間・休日休暇:
基本残業、休日出勤が多いように思える。
業務終了後に作業を行わないと仕事が間に合わない。役職者は休みに始発で会社に向かっているのを見かけた。人それぞれだと思うが要領よくこなさないと厳しいと思った。
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口コミ投稿日：2021年08月03日

回答者： 女性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:休日はたくさんある...続きを見る（全71文字）
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勤務時間・休日休暇:
休日はたくさんあるが希望は配属先部署や上長次第

多様な働き方支援:
配属先部署によるところが大きい
副業可になったが理解度が薄い
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月19日
福利厚生:住宅補助、通勤手当などはしっ...続きを見る（全66文字）
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福利厚生:
住宅補助、通勤手当などはしっかりしていました。

オフィス環境:
立地、建物も申し分なく通勤、勤務に何も支障はありませんでした。
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に業務が...続きを見る（全83文字）
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間内に業務が終了することは滅多になかった印象です。
営業終了後に処理に追われることが多々あった印象です。休日も仕事をしている方も多かったです。
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全85文字）
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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前、入社当初は華やかなイメージを持っていましたが、かなり泥臭く、日々業務に追われていました。ただし、お客さまと綿密にやり取りをする中で
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口コミ投稿日：2021年08月03日

回答者： 女性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月03日
福利厚生:大手だけあり福利厚生は充実し...続きを見る（全46文字）
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福利厚生:
大手だけあり福利厚生は充実している

オフィス環境:
整っている カフェスペース等はない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向け...続きを見る（全112文字）
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成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じません。企業の域のころと経営に注視しているため、各自の責任において任され、記号単体で行う物でははなく、外部のサービス企業が提供する福利厚生面でのサポートが主だと感じる
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口コミ投稿日：2021年08月03日

回答者： 女性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:最低限整っているがボーナス大...続きを見る（全35文字）
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給与制度:
最低限整っているがボーナス大幅アップは見込めない

評価制度:
、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛...続きを見る（全93文字）
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成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】支店、上司により違いました。  最終支店では酷いパワハラを受け、うつ病を発症。  家庭崩壊にも繋がりました。全ては、その支店の上司の問題です。
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口コミ投稿日：2021年08月03日

回答者： 女性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月03日
女性の働きやすさ:制度自体はしっかりし...続きを見る（全51文字）
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女性の働きやすさ:
制度自体はしっかりしているが、女性のキャリアアップは結婚出産すると厳しいのではないか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か...続きを見る（全88文字）
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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】フランクな人間関係が大人になれた気がしました。とても活気があり、楽しい職場でした。遊ぶ時は遊び、働く時は全力で働くムードが良かったです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされてい...続きを見る（全80文字）
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働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】後半は数名をリストラせざるを得なかったため、昇給は微々たるものになってしまいましたが、頑張ったら見返りはありました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】...続きを見る（全79文字）
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教育・研修：【スキルを高める取り組み】オペレーションリーダーが、新入社員に基礎的なことを教えますが、あとは実践の中で知識を深め、新情報はお互い情報交換します。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出...続きを見る（全80文字）
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成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】1月後には、半日程度営業マンとして個人にて活動し、そのフォロー他、組織体制がしっかりして居ました。
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあ...続きを見る（全36文字）
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女性の働きやすさ:
女性の管理職登用もあり、育児休暇も取ることができます。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援...続きを見る（全73文字）
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成長・キャリア開発：【成長に対する支援】時間内に終われない時に、お互い手伝ったり、情報交換したり、アフターで飲みに行き、励ましを受けたりしました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職...続きを見る（全72文字）
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成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】基本3年周期で有りました。  自己申告書にて、希望の有無、希望地等が優遇されました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修...続きを見る（全67文字）
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教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらともありますが、私の居た支店は、初めはOJTで、実際電話受注したりしました。
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やか...続きを見る（全31文字）
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入社時の期待と入社後のギャップ:
華やかに見えがちだが、泥臭い。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援...続きを見る（全70文字）
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成長・キャリア開発：【成長に対する支援】自己研修制度や、業務知識向上の学びの場や、OJTなど、実践し易い学びのチャンスがたくさんありました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月...続きを見る（全65文字）
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雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分でした。振休も取りやすかったので、規定の年間休日数は確保できていました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対し...続きを見る（全67文字）
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成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】ある程度のルールはありますが、新しいアイディアは比較的通り易いように思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社主催の講習会...続きを見る（全65文字）
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成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】総合保険資格、インターネット情報収集者資格、またメンタルセミナー等です。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・...続きを見る（全60文字）
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福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デイは設定されており、リーダークラスが率先して励行していました。
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月19日
成長・キャリア開発:研修制度は充実して...続きを見る（全25文字）
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成長・キャリア開発:
研修制度は充実しておりました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩...続きを見る（全64文字）
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成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】営業職でしたので、サプライヤーとのコミュニケーションの取り方等です。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との...続きを見る（全61文字）
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成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】危機管理、責任の所在、意識の高い社員が多く、仕事を能率的にこなす人が多いです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの...続きを見る（全60文字）
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雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートは大切にしていただいたと思います。上司の家に招待されたりした。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・ス...続きを見る（全61文字）
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成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力、端末処理、事務処理能力、旅行業務知識、旅行関連商品知識
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