回答者： 男性/ キャスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:会社のために働く...続きを見る（全137文字）
企業カルチャー・社風:
会社のために働くのではなく、自分のために働けという思いがあります。
組織体制・コミュニケーション:
店舗ごとによる組織間の交流はほぼなく、他の店舗のやり方が来ないです。
ダイバーシティ・多様性:
性別においては、妊娠中の人の業務の負担を減らす努力は行ってます。
会社のために働くのではなく、自分のために働けという思いがあります。
組織体制・コミュニケーション:
店舗ごとによる組織間の交流はほぼなく、他の店舗のやり方が来ないです。
ダイバーシティ・多様性:
性別においては、妊娠中の人の業務の負担を減らす努力は行ってます。
株式会社太陽グループの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
数年前に比べるとかなり休みは取りやすくなっている。しかし、常に現場は人員不足に悩まされている。そのため1日に必要な最低限の人数でシフトを組まなければいけなくなり、欠勤者が出た場合の他のスタッフへの皺寄せがとても大きく感じる。時給も他法人に比べるとだいぶ安いため、アルバイト募集をかけても応募すら来ない状態。
多様な働き方支援:
副業が認められてます。ですが週で何時間まで働いていいみたいな決まりがあったと思います。