Item: 株式会社オズ
Rating: 2.5
Author: 女性 / 第一制作部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員

3.7

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株式会社オズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社オズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。ライトハウスは、株式会社オズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは十分に感じられ、人としても成長のできる会社。ですが、残業代はみなし労働制のため一定の料金のみ支給され１００時間残業しようが２００時間残業しようが土日でようが変わりません。時間の管理は一切行われておりません。繁忙期というものがなく、１年中忙しいです。社員の扱いが悪いのはもちろん、慢性的に人数が足りなく、一人で回せない物量の仕事を押し付けられるので、人が入ってもすぐに辞めてしまいます。人を大事にすることができないため、職場の雰囲気もあまりよくありません。１年中忙しいため、スキルアップは早く人がすぐにやめてしまうので長く働いて評価を得れば出世は早い会社だと思います。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】自分次第ですが、成長できる環境だと思

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点…お客様から

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】企画提案した人のみが苦労する社風のため

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分が立てた企画立案を広告展開して頂き、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人成果重視です。各自目標数字（

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】役職者・役員が無言の圧力をかける社風な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】協力体制はなく、自ら調べたり行動して経験値を積むよ

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回答者：女性/ 第一制作部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:契約社員は特になし。働きがい:自分の仕事を定時まで終わらせら

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回答者：男性/ コピーライター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:まったくの個人まかせ。オペレーターとしての技量は向上できるか

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらとも言えない。成果を重視するというより

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身を装う者はいるが、実

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】極めてしにくいく環境。聞く耳ら持っても

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】大いにある。正社員以外は蚊帳の外といった

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】全くない。ほとんど会うこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】身につくとい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】先輩にはかろうじて指導してもら

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】異常までに求められ、常にプ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任に関してはあるが

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会社名	株式会社オズ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.oz-design.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北一条西２０丁目２－１４

従業員数	64名
設立年	1993年
資本金	35百万円
代表者	菊池正紀
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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