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株式会社オズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 第一制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:
特になし

オフィス環境:
札幌本社は一戸建てで、自由に使用できるキッチン付きなので環境は良いです。建物も綺麗。

株式会社オズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 第一制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては連休・祝日なし。勤務時間は仕事内容によってピンキリです。

多様な働き方支援:
副業不可。業務内容によってはリモートワークあり。

株式会社オズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 第一制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:
基本的に、放任主義

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は悪くないと思います。温厚な人が多いが、攻撃的な人も稀にいます(部署による)

ダイバーシティ・多様性:
基本的には服装も髪型も自由

株式会社オズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 第一制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:
女性が多いので比較的働きやすいと思います。結婚後も変わらず働き続ける人もいれば、辞める人も。出産後も戻って働く人は上の人のごく一部。

株式会社オズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは十分に感じられ、人としても成長のできる会社。ですが、残業代はみなし労働制のため一定の料金のみ支給され100時間残業しようが200時間残業しようが土日でようが変わりません。時間の管理は一切行われておりません。繁忙期というものがなく、1年中忙しいです。社員の扱いが悪いのはもちろん、慢性的に人数が足りなく、一人で回せない物量の仕事を押し付けられるので、人が入ってもすぐに辞めてしまいます。人を大事にすることができないため、職場の雰囲気もあまりよくありません。1年中忙しいため、スキルアップは早く人がすぐにやめてしまうので長く働いて評価を得れば出世は早い会社だと思います。

株式会社オズの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お客様の役に立っているという実感はありましたが、会社にとっては余り感じた事は有りません。    先にも記載した企画立案成功の部分が役に立っていると感じました。

株式会社オズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 第一制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 --万円 --万円 --万円
年収 228万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与はかなり低いです。契約社員は基本的に賞与なし(たまにお小遣い程度もらえます)
昇給はよっぽど長く働かない限りありません。残業代込みの給与なので実質、スタッフ定額制使い放題。

評価制度:
10年以上働かないと給与が上がらないと思います。