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きのくに信用金庫の女性の口コミ

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退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:
勉強する機会はかなり多い方だと思う。
資格取得やeラーニング等制度は揃っているが、向上心がないと厳しい。

働きがい:
お客様にいかに早く処理してまわせるか、また感謝してもらえるか、働き街はかなりあるが、お金が絡んでいるためプレッシャーに押しつぶされそうになることも多々ある。

回答者: 女性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:場所によって異なるが風通しは女性はいいと思う。マネーアドバ
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回答者: 女性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:基本的に女性は自宅から通える範囲での勤務となるため住宅補助等はない。通
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回答者: 女性/ お客様サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:比較的風通しの良い社風ではあるが考え方がかなり古臭い。地元
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回答者: 女性/ cs職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:交通機関であれば全額支給されます。車やバイク通勤も距離によって支給され
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回答者: 女性/ cs職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:cs職は基本残業はありません。融資課に配属された方は支店によ
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回答者: 女性/ お客様サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得する人も多い。比較的戻ってきやすそうな雰囲気。
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回答者: 女性/ cs職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:上の権威がすごい組織体制・コミュニケーション:アットホーム
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回答者: 女性/ お客様サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:試験の勉強などもあるため専門的な知識が身につく。退職したとし
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回答者: 女性/ お客様サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:CS職は基本17時10分に帰れる月に2、3回はノー残業デー的
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 女性/ お客様サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 16万円 --万円 38万円
年収 228万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 38万円
給与制度:・CS職は資格を取得するしか昇給できない・昇給するには大体5年かかるが
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回答者: 女性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝と年末年始休暇があるため、家庭の時間もとりやすい。多様
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は高いとは言えないが、ボーナスは結構いいと思う。和歌山県の中では
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回答者: 女性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:育休産休など基本的に取りやすい風潮であり、また産休後も短縮して
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ お客様サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:和歌山県の中でも給料は少ない。3年目以降はほとんど上がらない評価制度:
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:産休・育休制度などの女性の働くための環境は整っており、こういっ
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回答者: 女性/ お客様サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはあまりない。人事の人だらが良く
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回答者: 女性/ cs職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:資格を半強制的に取らなくてはいけないです。働きがい:知識が増
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回答者: 女性/ お客様サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
オフィス環境:古い支店はめっちゃくちゃ古い。支店によって雰囲
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回答者: 女性/ cs職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:子育て世代の休暇は取りや
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回答者: 女性/ お客様サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人数の少ない支店に配属されると早い段階から担当を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:平日に休みをもらいにくい。自分の代わりに仕事をやってくれる人
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