回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験の有無関係なく、最初は事務所にて接客ロールプレイを重ねて、早ければ一ヶ月後に指導者付きで現場で実践します。指導者から合格を得たら、一人で現場デビューという流れでした。
株式会社キャストのカテゴリ別口コミ（16件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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株式会社キャストの職種別口コミ（16件）
株式会社キャストの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社キャストの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社キャストの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く勤める人は少なく、3?5年程度で退職する人が多い。 若い社員の意見を取り入れようという雰囲気が薄く、意見を言いにくい環境にある為、意欲のある社員ほど早く転職していく。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社キャストの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社キャストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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