回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：基本的に週休2日であるが、夏季休暇や年末年始の休暇については比較的短く、また休日出勤を求められることも多い。なお休日出勤はあくまで「善意」で出勤しているため無給である。
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株式会社ぼん家具の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ぼん家具の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ぼん家具の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】社内のキーパーソンに気に入られればやり甲斐を感じ、責任感も持てるようになります。そうして新しく自分の業務に関して合理的な改善や提案をおこなっていけば長く続けられると思いますが、業界全体の外部要因など制御できない事由による業績の変化は見通しがつかないので長く続けられるか否かは不明と言えます。
株式会社ぼん家具の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ぼん家具の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】年齢の若い人には活気があって働きがいのある会社だと思います。ネット小売という時流に乗った業界なので社風に合えば長く働くことが出来ると思います。新興の会社であるために、また、競争の激しい業界であるためダイナミックに会社自身も変化していきますので受け身の人や合わない人がミスマッチで入社するのは人を求める会社側の都合もあり、離職率は相対的に高くなるのは仕方がないという事もあります。
株式会社ぼん家具の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ぼん家具の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：明確な評価制度は無い。率先して上司におべっかを使い、時々企画される休日の催しには必ず参加するような人間は評価される一方、アピールが下手であったり、所謂「縁の下の力持ち」は評価されない傾向にある。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ぼん家具の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ぼん家具の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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