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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に、質問する事には、全て真摯に答えてくれる為、きちんとコミュを取り、面談して入社すれば、ギャップは無いと思います。一方的に、面接官の話しを聞くだけでは、会社の平均から、良いところの話しか引き出せないのは、どこもおなじ。勤務地、移動可能性、インセンティブ、残業に対する評価等、自分が興味のない事でも、事前に質問しておくことで、入社後のズレを回避できる。若い人なら、将来性、年配者なら、業務内容を良く聞いて判断するのが望ましい。ぶら下がり社員はほぼ皆無。個人で、目的意識を持ち、仕事に取り組んでいる人ばかり。中小企業において、自分の生活を維持するには、漫然と取り組むだけでは、置いていかれるのみ。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:新しい市場に挑戦する機会は設けられているが、そのための人員
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回答者: 男性/ 営業兼任修理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:現場社員に、会社の方針や営業手法など、ほぼ丸投げする会社。
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回答者: 男性/ 営業兼任修理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:転勤者に対しての手当補助は月額40,000円支給される。通勤手当はごく
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回答者: 男性/ 営業兼任修理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝される仕事ですので、期待に応えて喜んでいた
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回答者: 男性/ 営業メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:残業は1時間くらい、個人に任されている。自分は常に定時で帰る
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回答者: 男性/ 営業メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時で残業も1日に1時間あるかないかくら
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回答者: 男性/ 営業兼任修理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:機械メンテナンススキル。ルート営業スキル。今後のキャ
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回答者: 男性/ 営業メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:新聞業界がかなり右肩下がりなのでそれを考えると頭の良い方なら未来が分
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回答者: 男性/ 営業兼任修理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:一般社員は販売価格の5%の値引き裁量権があります。成長支援制度:定
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回答者: 男性/ 営業メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:自分のペースで働ける。サボり気味でもガッツリ働くのも自分次
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
事業の強み:新聞販売店での売上が下降しているので、新規事業に取りかかるも実際に行
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回答者: 男性/ 営業兼任修理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
仕事の裁量権:営業一般社員は、販売製品の販売値引き権利、販売価格の5%あります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:休日でも、社用の携帯を持っているので客先対応しなければならな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:研修などは比較的少なく、入社当時は、多いと聞いていたがあまり
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口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:エリアによって差があり、手当が皆無のエリアと手当が多いエリアで分かれる
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 495万円 0万円 30万円
年収 495万円
月給(総額) 495万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:明確な、給与制度になっているので、こだわりのある人は、いくらでも質問す
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回答者: 男性/ 販売促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:おそらく新規事業参入はないであろう、新聞折込丁合機、新聞包装機といっ
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回答者: 男性/ 販売促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:年間113日、日祝他1日の基本週休2日。顧客に合わせて会社自
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回答者: 男性/ 販売促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:社風はどちらかというとのんびりしている。顧客に対しても社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:10年ほど前から正規代理店として販売している、オゾンガスによる消臭・
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 販売促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給、全体的な昇給(ベースアップ)、及び昇格昇級に伴う昇給がある。賞
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回答者: 男性/ 販売促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:退職金、住宅補助(手当)、出張時(単身赴任)の寮及び家具完備。独身者向
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、事務所まで戻る時間や戻ってからの簡単な日報入力が
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回答者: 男性/ 販売促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
働きがい:自分で立案した計画がうまく行き、成果となった時。その成果により顧客から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:退職金は3年以上在籍で支給される。後は、福利厚生と呼べる程の物は無い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
事業の強み:寡占企業で、ライバル社の新規参入は無い事業。事業の弱み:業界が衰退化
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:有給は与えられるが、必要以上の休暇は取りづらい雰囲気があるが
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回答者: 男性/ 営業メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
働きがい:個人の裁量に任されいます。頑張るもサボるのもあなた次第!新聞業界がかな
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は、年2回の支給でその他営業は年2回に成績によりインセンティブのボ
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回答者: 男性/ 営業メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:福利厚生はこれと言って目新しものはない。オフィス環境:本社はかなり古い
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 営業メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 15万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:正直、安め。賞与は多くもらった記憶がない。評価制度:基本的な報告連絡相
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:既存業務と、新規事業を推進している。将来的に成長するには、個人の意欲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
事業の強み:寡占したニッチです。簡単には排除されないでしょう。事業の弱み:上のス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、歩合給共に悪くは無く、そこそこの安定収入はあります。 結果による
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