回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部
勤務時間・休日休暇:
出勤日とされている日に社内行事が設定されている日が年に数日存在し、この日は有給を取得するのが難しく、子供を養う人にとっては働きにくいかもしれないと感じた。また、このような社内行事はよく言えばアットホームという言い方も出来るかもしれないが、仕事とプライベートを切り分けてバランスを取る傾向にある若年層にとっては場合によっては苦手意識を抱かれかねないと感じる。
出勤日とされている日に社内行事が設定されている日が年に数日存在し、この日は有給を取得するのが難しく、子供を養う人にとっては働きにくいかもしれないと感じた。また、このような社内行事はよく言えばアットホームという言い方も出来るかもしれないが、仕事とプライベートを切り分けてバランスを取る傾向にある若年層にとっては場合によっては苦手意識を抱かれかねないと感じる。
小川工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文小川工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 機械設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
正社員のみであるが、食事補助がある。1食125円ほどで食べることが出来るので、かなり助かる。
しかし、現状コロナ禍で、3交替の食堂利用となっており、15分交代なので食べきるのが遅い人にはキツいと思う。
退職金、財形貯蓄、社員持株会、健康増進のための社内スタジオと提携しているジムあり。
コロナ禍でストップはしているが、年間通じて色んな行事あり。
（国内外の社員旅行、餅つき大会、運動会、夕涼み会など）
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