回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部門
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 35万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社JIMROの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部門
この会社での勤務経験を通じて、高いキャリア開発や成長が期待できるかどうかはよくわからないかもしれない。また、会社にはどのような支援制度があるかという問いに対しては、グループ内の制度を使ったキャリアアップへの支援などもあり、その辺は素晴らしい制度かと思われるが、実際に利用してる社員が多いかと問われると、これは社員の意欲の問題かもしれないが、あまり使えているとは思われない。
働きがい:
難病を救うというビジョンに、医療に携わるものとしてやりがいを感じる事は多々ある。