三洋繊維株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
三洋繊維株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年11月15日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年01月19日
- 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.0
最新の回答：2020年08月18日
三洋繊維株式会社の職種別口コミ（15件）
三洋繊維株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
三洋繊維株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年08月18日
三洋繊維株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
三洋繊維株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
三洋繊維株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
三洋繊維株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修など一切ありません。支援制度は何もなかったので自ら見て覚えるというのがほとんどだと思います。
働きがい:
販売員はノルマはありませんでしたが、接客して契約に繋がるとがんばった甲斐があったなと思えました。結果が数字になる仕事なので向上心とやる気のある人は向いてるのかなと思います。
資格取得手当や研修など一切ありません。支援制度は何もなかったので自ら見て覚えるというのがほとんどだと思います。
働きがい:
販売員はノルマはありませんでしたが、接客して契約に繋がるとがんばった甲斐があったなと思えました。結果が数字になる仕事なので向上心とやる気のある人は向いてるのかなと思います。
三洋繊維株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
三洋繊維株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりにも人が定着しないのでずっと人手不足で1人にかかる仕事量が多すぎます。楽な仕事はありませんが、やってもやっても仕事が終わらないなんてことを経験したのは初めてです。
あまりにも人が定着しないのでずっと人手不足で1人にかかる仕事量が多すぎます。楽な仕事はありませんが、やってもやっても仕事が終わらないなんてことを経験したのは初めてです。
三洋繊維株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
三洋繊維株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
三洋繊維株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
三洋繊維株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 6万円 | 22万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 22万円 |
年収・給与の満足点:
基本給は少なくない
年収・給与の改善点:
仕事をしている人間をしっかりみて正当に評価してほしい。
そうすれば能力のある人間 真面目に取り組んでいる人間が辞めていかないと思う。
給与の評価基準がそもそも正当でないと感じる。
正当に評価されていれば人材不足も解消される
基本給は少なくない
年収・給与の改善点:
仕事をしている人間をしっかりみて正当に評価してほしい。
そうすれば能力のある人間 真面目に取り組んでいる人間が辞めていかないと思う。
給与の評価基準がそもそも正当でないと感じる。
正当に評価されていれば人材不足も解消される
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三洋繊維株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三洋繊維株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
全くなし
オフィス環境:
自分のデスクを確保するのがやっと、カフェ等従業員の休憩スペースや更衣室、ロッカーなども無し
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