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トーホウリゾート株式会社の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

北海道札幌市 中央区南四条東4丁目5-1
評判スコア57 詳細
37
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トーホウリゾートの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!トーホウリゾートで働く社員や元社員から、トーホウリゾートの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
とくにこれといったものはないです。何かアンケートで名前を書かれることはありますが、表彰されるとかはないです。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
人事評価制度はほぼ無いと思います。面談云々された記憶があんま無いですし、支配人とは面談等ありましたが、それが、直接人事評価なのかどうかが不明です。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
1年を超えてしまうと、面談などの相談がなくなります。悩んだ時は良くしてくれる上司に相談するのですが、それ以外は全くダメですね。。 参考になった!0
良い点
2017年頃
新人研修はいいと思います。社会人のマナーや礼儀を教えてくれ、グループ会社にも数日間の研修にいけ、ホテルの事を知ることができます。 参考になった!0
2007年頃
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】自分がどうしたらいいか困ってる時に察して声をかけてくれます 参考になった!0
トーホウリゾート株式会社
各種サービス関連/流通・小売関連
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