口コミ投稿日:2022年04月15日
口コミ投稿日:2020年10月26日
回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
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3.8
東京都港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部
企業カルチャー・社風:若手からでもやりたいことはどんどん挑戦させてくれる。外資なの...
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3.0
東京都新宿区
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:一人一人が自由に営業活動できるし、ある程度の決裁権はあると思...
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3.4
東京都港区北青山3丁目6-1オーク表参道ビル 7F、8F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:何でも手を上げれば挑戦できる。上司部下も年も近いので話しやす...
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3.0
福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1-2東比恵ビジネスセンター 10F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社の決定が全てだと考える社員が多いように感...
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3.6
東京都東京都港区浜松町23-1日本生命浜松町クレアタワー
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によると聞いていましたが私の配属された店舗はどこでも人間...
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3.0
東京都千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティ 16F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は保守的な面が強いと感じる。組織体制・コミュニケーション...
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3.2
東京都中央区銀座5丁目10-2
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修でミスパリダンスを踊らされたり色々と昭和なところが多かっ...
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3.1
東京都文京区本郷3丁目2-14
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:通るかどうかはわかりませんが、挑戦する機会は多くあると思いま...
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3.0
東京都千代田区丸の内111-1パシフィックセンチュリープレイス
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ
企業カルチャー・社風:最大満足の最大提供を謳い、上の人を敬う社風。風通しの良い会社...
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4.0
千葉県八千代市ゆりのき台3丁目9-2
商社・医薬品・化粧品
岡野薬品株式会社のカテゴリ別口コミ(58件)
岡野薬品株式会社の回答者別口コミ(8人)
- MS 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月23日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年04月15日
- MS 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年03月06日
- なし / なし / MS 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月23日
- MS 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年10月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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岡野薬品株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
上場企業ではないため、会社の方針としては利益が出た分は社員にも還元したいという方針があるので、その方針は変えないで頂きたい。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
建て直しをして、本社だけがよく見えるため、営業所にももう少し目を向けて頂きたい。