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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給が低く、よく分からない手当が多くあり、月給は高めだったが、その分賞与が低く、年収ベースでは同年代と変わらないかやや低いぐらいだった。
昇給は査定内容などは伝えられていないが、毎年昇給していた。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
オフィス環境:斜陽産業だという意識が強かったのか、営業所が移転し街の中心部から遠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修は、東京で座学研修、現場を想定してのロールプレイングを2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:長期休みはあるものの、週1でしか休めず、拘束時間も長いのでプ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション:基本には男の職場なので、飲み会が多く。参加が消極的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の弱み:衰退産業であるにも関わらず、新しい事業を起こすなどはなく、経営陣は保
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