株式会社ジン・コーポレーションのカテゴリ別口コミ（36件）
株式会社ジン・コーポレーションの回答者別口コミ（6件）
- 開発 / 次長 / 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年04月10日
- ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年03月27日
- リーダー / ホールスタッフ 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年11月22日
- エステティシャン 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年08月19日
- エステティシャン 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答：2022年01月05日
株式会社ジン・コーポレーションの職種別口コミ（36件）
株式会社ジン・コーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ジン・コーポレーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月10日
株式会社ジン・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ジン・コーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 次長
5.0
企業カルチャー・社風:
保守的な部分もあるが、挑戦する姿勢もある
組織体制・コミュニケーション:
ごく一般的なレベルであると思う
ダイバーシティ・多様性:
事業内容的に外国籍のスタッフは存在しないが、多様性を認める風潮はある
保守的な部分もあるが、挑戦する姿勢もある
組織体制・コミュニケーション:
ごく一般的なレベルであると思う
ダイバーシティ・多様性:
事業内容的に外国籍のスタッフは存在しないが、多様性を認める風潮はある
株式会社ジン・コーポレーションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ジン・コーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 次長
5.0
株式会社ジン・コーポレーションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ジン・コーポレーションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 次長
5.0
成長・キャリア開発:
対人スキルが身に着く。一見してどこでも学べることではありそうだが、どこに行っても通用するスキルであるので特別な技術よりも役に立つように思う
働きがい:
ワークライフバランスが良いので、仕事以外の時間も充実させることができる。その意味でこの会社での働きがいを感じることができる
対人スキルが身に着く。一見してどこでも学べることではありそうだが、どこに行っても通用するスキルであるので特別な技術よりも役に立つように思う
働きがい:
ワークライフバランスが良いので、仕事以外の時間も充実させることができる。その意味でこの会社での働きがいを感じることができる
株式会社ジン・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ジン・コーポレーションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 次長
5.0
事業の強み:
他のビジネスと比較しても収益性が高い。特に都会よりも田舎において、その魅力が大きく発揮できるので全国への展開をする上では、可能性が高く思える
事業の弱み:
外的要因に心配時効がある
事業展望:
本業の業績が安定している間に、事業の多角化を模索することが必要かと思う
他のビジネスと比較しても収益性が高い。特に都会よりも田舎において、その魅力が大きく発揮できるので全国への展開をする上では、可能性が高く思える
事業の弱み:
外的要因に心配時効がある
事業展望:
本業の業績が安定している間に、事業の多角化を模索することが必要かと思う
株式会社ジン・コーポレーションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ジン・コーポレーションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
給与の割には求めてくるレベルがかなり高い。
評価制度:
同業他社に比べたら低い水準。定期昇給があるのはいいがベースが低いのであまり期待できない。
人事考課制度もあるが、毎年のように評価方法が変わるため軸がブレてるように感じる。
給与の割には求めてくるレベルがかなり高い。
評価制度:
同業他社に比べたら低い水準。定期昇給があるのはいいがベースが低いのであまり期待できない。
人事考課制度もあるが、毎年のように評価方法が変わるため軸がブレてるように感じる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジン・コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジン・コーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 次長
一般的に充実していると言える
オフィス環境:
無駄を省いたスペースの使い方をしている
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